STF Recruiting Academy für Startups je savjetodavna i regrutacijska tvrtka koja pruža usluge startupima u sektorima e-trgovine i FBA-a. Tvrtka podržava poslovanja ciljanim pronalaženjem talenata, headhuntingom i strukturiranim procesom zapošljavanja osmišljenim za prepoznavanje kandidata koji odgovaraju i zahtjevima radnog mjesta i potrebama tima. Uz neposrednu podršku pri zapošljavanju, STF pomaže tvrtkama ojačati njihove interne sposobnosti regrutacije radi održivijeg privlačenja talenata.
Senior kreativni voditelj organskih društvenih mreža | Hamburg – hibridni rad
Vodite kreativni smjer organskog sadržaja na društvenim mrežama za poznatu njemačku gastronomsku osobu. Oblikujte koncepte, produkciju i suradnju tima na Instagramu, YouTubeu, TikToku i Facebooku.
Njemačka70.000 € – 90.000 € / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: njemačkiKreativni strategOpis
- Osmisliti i pokrenuti originalne formate za Instagram, YouTube, TikTok i Facebook
- Voditi cijeli put sadržaja, od koncepta i snimanja preko montaže do objave
- Voditi kreativni smjer i pomagati u razvoju tima za društvene mreže i sadržaj
- Biti Steffenov izravni kreativni partner za razmjenu ideja
- Graditi angažiranu zajednicu kroz interaktivne i inventivne formate
- Razvijati partnerstva s kreatorima i nove suradnje na sadržaju
- Prepoznavati nove trendove, brzo reagirati i samouvjereno testirati nove formate
- Koristiti uvide o uspješnosti za kontinuirano poboljšavanje strategije kanala
Zahtjevi
- Nekoliko godina iskustva u izgradnji i razvoju uspješnih kanala na društvenim mrežama
- Razvijati sadržaj kao ponovljive formate i serijale, a ne kao izolirane objave
- Praktično stvarati sadržaj, uključujući rad s kamerom, montažu, pripovijedanje i snažne uvode
- Razumjeti trendove na društvenim mrežama, funkcioniranje platformi i relevantnu online kulturu
- Iskustvo u kreativnom vodstvu i suradnji s talentima pred kamerom
- Samouvjerena i kreativna komunikacija u izravnim kreativnim razgovorima sa Steffenom
- Davanje prednosti izgradnji zajednice i pretvaranju dosega u smislen angažman
- Poduzetnički duh, inicijativa i spremnost na odvažno eksperimentiranje
Pogodnosti
- 30 dana godišnjeg odmora za predah i punjenje baterija
- Fleksibilno radno vrijeme u hibridnom modelu
- Moderno radno mjesto u Hamburgu
- Kratki procesi donošenja odluka i otvorena, izravna kultura
- Rad u bliskom mladom timu strastvenom prema hrani, sadržaju i brendovima
- Pristup kuhinji za događanja i produkcijskim prostorima na lokaciji
- Zaposlenički popusti na cijeli asortiman proizvoda
- Profesionalni razvoj i prava kreativna sloboda u brzorastućoj tvrtki
- Redovita timska događanja i zajedničke aktivnosti