GeoVictoria
GeoVictoria
201 – 500 Wafanyakazi
Akili bandiaSaaS
GeoVictoria ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia inayofanya kazi katika nyanja za akili bandia na SaaS, ikiwa na bidhaa zinazolenga usimamizi na uchanganuzi wa wafanyakazi. Ilianzishwa mwaka 2012, kampuni hii hutengeneza mifumo ya kurekodi muda na mahudhurio inayotumia teknolojia za utambuzi wa sauti, alama za vidole na utambuzi wa uso ili kusaidia mashirika kugeuza kiotomatiki michakato ya wafanyakazi na kuboresha mwonekano wa utendaji wa rasilimali watu na shughuli za uendeshaji. Programu zake zimeundwa ili kufanya usimamizi wa wafanyakazi uwe rahisi kufikiwa na wenye ufanisi zaidi kwa biashara zinazozitumia.

Afisa Mkuu wa Mauzo ya B2B kwa Kazi ya Mbali – Kolombia

Unauza suluhisho za B2B SaaS za kufuatilia mahudhurio na kusimamia wafanyakazi kupitia mauzo ya ushauri. Unasimamia akaunti za kimkakati na mahusiano ya wateja mjini Medellín.

Maelezo

  • Kubaini mahitaji ya wateja kupitia mikutano ya ushauri na ziara za maeneo, kisha kupendekeza suluhisho zinazolingana na bidhaa.
  • Kuandaa na kuwasilisha maonyesho na mapendekezo yanayolenga mahitaji ya mteja, ana kwa ana na kwa njia ya mbali, huku ukisisitiza manufaa ya kimkakati.
  • Kusimamia mzunguko mzima wa mauzo, kuanzia kutafuta wateja watarajiwa uwandani na kutoa mawasilisho hadi kufanya mazungumzo na kufunga mauzo.
  • Kusimamia na kukuza akaunti kwa kuimarisha mahusiano na watoa maamuzi na wadau wakuu.
  • Kusaidia kuwapokea na kuwaanzisha wateja kwa kuratibu kazi na timu za usaidizi na utekelezaji ili kuhakikisha uzinduzi wenye mafanikio.

Mahitaji

  • Awe anaishi Medellín, Kolombia
  • Awe na uzoefu uliothibitishwa wa mauzo ya ushauri
  • Awe na angalau miaka miwili ya uzoefu wa mauzo ya B2B
  • Awe na uzoefu wa kusimamia wateja wa ukubwa wa kati na wakubwa, ikiwezekana wanaohusisha wadau wengi
  • Uzoefu wa kuuza programu au suluhisho za teknolojia ni faida
  • Mawasiliano bora ya kuzungumza na kuandika
  • Ujuzi wa mazungumzo na uwezo wa kujenga mahusiano
  • Ujuzi wa kufanya kazi kwa pamoja na kushirikiana
  • Kuzingatia kwa dhati matokeo na kufikia malengo

Manufaa

  • Mavazi yasiyo rasmi
  • Nusu siku ya mapumziko siku ya kuzaliwa
  • Utamaduni wa kampuni usio na ngazi nyingi za mamlaka
  • Sherehe za kila robo mwaka za kuadhimisha kufikiwa kwa malengo
  • Matukio ya kujenga timu
  • Ofisi inayoruhusu wanyama vipenzi
  • Mafunzo ya awali ya kibiashara ya kimataifa pamoja na mafunzo na usaidizi