GeoVictoria
GeoVictoria
201 – 500 Mitarbeitende
Künstliche IntelligenzSaaS
GeoVictoria ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das in den Bereichen künstliche Intelligenz und SaaS aktiv ist und sich auf Produkte für Workforce Management und Analysen konzentriert. Das 2012 gegründete Unternehmen entwickelt Systeme zur Erfassung von Arbeitszeiten und Anwesenheit, die Stimmabdruck-, Fingerabdruck- und Gesichtserkennungstechnologien nutzen. Damit unterstützt GeoVictoria Organisationen dabei, Prozesse im Workforce Management zu automatisieren und einen besseren Überblick über die Leistung im Personal- und Betriebsbereich zu gewinnen. Die Software wurde entwickelt, um die Verwaltung von Mitarbeitenden für die Unternehmen, die sie nutzen, zugänglicher und effizienter zu machen.

Remote-B2B-Vertriebsmanager – Kolumbien

Verkaufe B2B-SaaS-Lösungen für Zeiterfassung und Personalmanagement im beratenden Vertrieb. Betreue strategische Kunden und pflege Kundenbeziehungen in Medellín.

Beschreibung

  • Ermittle den Bedarf von Kunden in Beratungsgesprächen und bei Vor-Ort-Terminen und empfehle passende Produktlösungen.
  • Erstelle und präsentiere maßgeschneiderte Demos und Angebote vor Ort und remote und hebe dabei strategische Vorteile hervor.
  • Steuere den gesamten Vertriebszyklus – von der Akquise im Außendienst und Präsentationen bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
  • Betreue und entwickle Kundenkonten weiter, indem du Beziehungen zu Entscheidern und wichtigen Stakeholdern stärkst.
  • Unterstütze das Onboarding von Kunden und koordiniere dich mit Support- und Implementierungsteams, um einen erfolgreichen Start sicherzustellen.

Anforderungen

  • Wohnsitz in Medellín, Kolumbien
  • Nachweisbare Erfahrung im beratenden Vertrieb
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Erfahrung in der Betreuung mittelgroßer und großer Kunden, idealerweise mit mehreren Stakeholdern
  • Erfahrung im Vertrieb von Software- oder Technologielösungen ist von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
  • Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit
  • Starker Ergebnisfokus und die Fähigkeit, Ziele zu erreichen

Zusatzleistungen

  • Legere Kleidung
  • Halber freier Tag am Geburtstag
  • Flache Unternehmenskultur
  • Vierteljährliche Feiern zum Erreichen von Zielen
  • Teambuilding-Veranstaltungen
  • Haustierfreundliches Büro
  • Internationales kaufmännisches Onboarding mit Schulungen und Unterstützung

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