BBVA är en global bank- och finanskoncern som arbetar med att modernisera hur människor och företag hanterar pengar. Verksamheten omfattar företags- och investmentbanking, fintech och digital bankverksamhet, och betjänar 71,5 miljoner kunder genom teknikbaserade finansiella lösningar. Med fler än 121 000 medarbetare samlar BBVA kompetens inom bankverksamhet, rådgivning och marknadsföring i en samarbetsinriktad miljö med fokus på innovation, digital transformation och professionell excellens.
Junioranalytiker inom beteendeekonomi på BBVA – hybrid i Mexico City
Roll som analytiker inom beteendeekonomi på BBVA, en global bank som betjänar miljontals kunder. Tillämpa beteendevetenskap, experiment och dataanalys för att förbättra säljtrattar, prissättning, kampanjer och konvertering.
Beskrivning
- Analysera säljbarriärer tillsammans med kommersiella team och rekommendera strategier inom beteendevetenskap.
- Identifiera psykologiska friktionspunkter genom hela kundresan och utveckla insatser för att förbättra nyckeltal.
- Samarbeta kring evidensbaserade kampanjer genom att utforma budskap och erbjudandestrukturer.
- Utforma, genomför och utvärdera beteendeexperiment med hjälp av A/B-testning.
- Tolka resultatmått och dataanalyser för att förutse köptrender.
- Använd valarkitektur för att optimera prissättning, paket och kassaflöden samtidigt som kundens livstidsvärde ökar.
- Omsätt teorier inom beteendevetenskap och statistiska modeller till mätbara intäktsökningar.
- Presentera innovativa hypoteser för intressenter och iterera snabbt i en dynamisk miljö.
Krav
- Avslutad kandidatexamen i ekonomi, statistik, matematik eller marknadsföring.
- Ett till två års dokumenterad erfarenhet av beteendeekonomi, resultatbaserad marknadsföring eller produktutveckling.
- Avancerade praktiska kunskaper i beteendeekonomi och experimentdesign.
- God förståelse för deskriptiv statistik.
- Förmåga att bedöma statistisk signifikans och tillämpa tester som chi-två-test.
- Kommersiellt effektivitetstänk med fokus på optimering av säljtratten.
- Kunskaper i regressionsmodeller och hur de tolkas.
- Erfarenhet av eller förmåga att genomföra primärresearch.
Förmåner
- Hybrid arbetsform.
- Inkluderande och mångfaldig arbetsplats.
- Skäliga anpassningar under urvalsprocessen.
- Arbetsgivare med lika möjligheter.