BBVA er en global bank- og finanskonsern som arbeider for å modernisere hvordan mennesker og bedrifter håndterer penger. Virksomheten omfatter bedrifts- og investeringsbankvirksomhet, fintech og digital bankvirksomhet, og betjener 71,5 millioner kunder gjennom teknologibaserte finansielle løsninger. Med mer enn 121 000 ansatte samler BBVA ekspertise innen bankvirksomhet, rådgivning og markedsføring i et samarbeidsorientert miljø med fokus på innovasjon, digital transformasjon og faglig fremragende arbeid.
Junioranalytiker innen atferdsøkonomi hos BBVA – hybrid i Mexico City
Stilling som analytiker innen atferdsøkonomi hos BBVA, en global bank som betjener millioner av kunder. Bruk atferdsvitenskap, eksperimenter og dataanalyse til å forbedre salgstrakter, prissetting, kampanjer og konvertering.
Beskrivelse
- Analyser salgsbarrierer sammen med kommersielle team, og anbefal strategier innen atferdsvitenskap.
- Identifiser psykologiske friksjonspunkter gjennom hele kundereisen, og utvikle tiltak for å forbedre KPI-er.
- Samarbeid om evidensbaserte kampanjer ved å utforme budskap og tilbudsstrukturer.
- Utform, gjennomfør og evaluer atferdseksperimenter ved hjelp av A/B-testing.
- Tolk resultatmålinger og dataanalyser for å forutse kjøpstrender.
- Bruk valdarkitektur til å optimalisere priser, pakker og betalingsflyter, samtidig som kundens livstidsverdi økes.
- Gjør teorier innen atferdsvitenskap og statistiske modeller om til målbare, inkrementelle inntekter.
- Presenter innovative hypoteser for interessenter, og iterer raskt i et dynamisk miljø.
Krav
- Fullført bachelorgrad i økonomi, statistikk, matematikk eller markedsføring.
- Ett til to års dokumentert erfaring innen atferdsøkonomi, resultatbasert markedsføring eller produktvekst.
- Avansert praktisk kunnskap om atferdsøkonomi og eksperimentell design.
- God forståelse av deskriptiv statistikk.
- Evne til å vurdere statistisk signifikans og bruke tester som kjikvadrattester.
- Kommersielt effektivitetsfokus med vekt på optimalisering av salgstrakten.
- Kunnskap om regresjonsmodeller og tolkningen av dem.
- Erfaring med eller evne til å gjennomføre primærundersøkelser.
Fordeler
- Hybrid arbeidsordning.
- Inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø.
- Rimelig tilrettelegging under utvelgelsesprosessen.
- Arbeidsgiver med like muligheter.