O BBVA é um grupo global de serviços bancários e financeiros que trabalha para modernizar a forma como pessoas e empresas administram seu dinheiro. Suas atividades abrangem banco corporativo e de investimento, fintech e banco digital, atendendo 71,5 milhões de clientes por meio de soluções financeiras baseadas em tecnologia. Com mais de 121 mil funcionários, o BBVA reúne conhecimentos em serviços bancários, consultoria e marketing em um ambiente colaborativo voltado para inovação, transformação digital e excelência profissional.
Analista Júnior de Economia Comportamental no BBVA - Cidade do México Híbrido
Cargo de Analista de Economia Comportamental no BBVA, um banco global que atende milhões de clientes. Aplique ciência comportamental, experimentação e análise de dados para melhorar funis de vendas, preços, campanhas e conversão.
Descrição
- Analisar barreiras de vendas com as equipes comerciais e recomendar estratégias de ciência comportamental.
- Identificar pontos de atrito psicológico ao longo da jornada do cliente e desenvolver intervenções para melhorar os KPIs.
- Colaborar em campanhas baseadas em evidências, definindo mensagens e estruturas de ofertas.
- Projetar, executar e avaliar experimentos comportamentais usando testes A/B.
- Interpretar métricas de desempenho e análises de dados para antecipar tendências de compra.
- Usar arquitetura de escolhas para otimizar preços, pacotes e fluxos de checkout, aumentando simultaneamente o valor do ciclo de vida do cliente.
- Transformar teorias da ciência comportamental e modelos estatísticos em receita incremental mensurável.
- Apresentar hipóteses inovadoras às partes interessadas e iterar rapidamente em um ambiente dinâmico.
Requisitos
- Bacharelado concluído em Economia, Estatística, Matemática ou Marketing.
- Um a dois anos de experiência comprovada em Economia Comportamental, Marketing de Performance ou Crescimento de Produto.
- Conhecimento prático avançado de Economia Comportamental e desenho experimental.
- Forte compreensão de estatística descritiva.
- Capacidade de avaliar significância estatística e aplicar testes como o teste qui-quadrado.
- Mentalidade voltada à eficácia comercial, com foco na otimização do funil de vendas.
- Conhecimento de modelos de regressão e de sua interpretação.
- Experiência ou capacidade para realizar pesquisa primária.
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido.
- Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.
- Adaptações razoáveis durante o processo seletivo.
- Emprego com igualdade de oportunidades.