Lifelancer
Lifelancer
Lifelancer är en AI-driven plattform för talangrekrytering med fokus på livsvetenskaper, läkemedelsindustrin och IT-sektorn. Plattformen hjälper kvalificerade yrkesverksamma att presentera sin erfarenhet, upptäcka internationella jobb och projektmöjligheter samt komma i kontakt med arbetsgivare som söker specialiserad kompetens. För rekryteringsteam kombinerar Lifelancer AI-assisterad kandidatsökning med stöd för rekrytering och lönehantering i flera länder, inklusive hänsyn till efterlevnadskrav.

Distansbaserad specialist inom vårdförsäljning – Missouri

Utbilda vårdgivare, identifiera patienter och skapa kvalificerade leads för Syneos Health genom distansbaserad kontakt. Bygg relationer med vårdpersonal inom biopharmaceutiska tjänster.

Beskrivning

  • Utför tilldelade utgående samtal, mejl och virtuell kontakt.
  • Förklara sjukdomstillstånd och kvalificera potentiella leads.
  • Kommunicera produktvärde och kliniska fördelar till vårdpersonal och mottagningsteam.
  • Skapa förtroende hos kunder genom professionella virtuella möten.
  • Följ lokala marknadsförhållanden och kundinsikter.
  • Bidra till leadgenerering.
  • Samarbeta nära med fältbaserade kollegor.
  • Identifiera patienter i en virtuell vårdmiljö.

Krav

  • Kandidatexamen krävs.
  • Minst ett års erfarenhet av försäljning eller leadgenerering inom läkemedel, medicinteknik eller hälso- och sjukvård.
  • Dokumenterade framgångar inom leadgenerering.
  • Erfarenhet av att hålla virtuella utbildningssessioner för vårdpersonal är meriterande.
  • Erfarenhet av virtuell försäljning, innesälj eller leadgenerering är starkt meriterande.
  • Förmåga att uppnå affärsresultat och nå eller överträffa målen för leadgenerering.
  • Goda kunskaper i CRM.
  • Självständig och starkt resultatinriktad.
  • God förmåga att planera och prioritera.
  • Förmåga att följa riktlinjer för regelefterlevnad.

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
  • 401(k) med arbetsgivarmatchning.
  • Flexibel betald ledighet.
  • Sjukledighet.
  • Konkurrenskraftigt ersättningspaket.
  • Stöd, resurser och självständighet för att hantera komplexa ersättningsprocesser.
  • Karriärutvecklingsvägar och anställningsmöjligheter.
  • En mångfaldig, inkluderande och genuin arbetsplats.
  • En kultur som stödjer medarbetarnas välbefinnande, utveckling och avancemang.
  • Belöningar och erkännande för medarbetare.

Relaterade jobb