Lifelancer
Lifelancer
51 – 200 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
Lifelancer er en AI-drevet platform til rekruttering af talenter med fokus på life science, medicinalindustrien og IT-sektoren. Platformen hjælper kvalificerede fagfolk med at præsentere deres erfaring, opdage internationale job- og projektmuligheder samt komme i kontakt med arbejdsgivere, der søger specialiserede kompetencer. For rekrutteringsteams kombinerer Lifelancer AI-assisteret kandidatsøgning med support til rekruttering og lønadministration i flere lande, herunder hensyn til compliance.

Remote specialist i sundhedssalg – Missouri

Undervis sundhedsudbydere, identificer patienter, og skab kvalificerede leads for Syneos Health gennem opsøgende kontakt på afstand. Opbyg relationer med sundhedspersonale inden for biofarmaceutiske tjenester.

Beskrivelse

  • Foretag tildelte udgående opkald, e-mails og virtuel kontakt.
  • Forklar sygdomstilstande, og kvalificer potentielle leads.
  • Formidl produktværdi og kliniske fordele til sundhedspersonale og klinikteams.
  • Opbyg kundernes tillid gennem professionel virtuel kontakt.
  • Følg lokale markedsforhold og kundeindsigter.
  • Bidrag til leadgenerering.
  • Samarbejd tæt med kolleger i marken.
  • Identificer patienter i et virtuelt sundhedsmiljø.

Krav

  • En bachelorgrad er påkrævet.
  • Mindst ét års erfaring med salg eller leadgenerering inden for lægemidler, medicinsk udstyr eller sundhedspleje.
  • Dokumenteret succes med leadgenerering.
  • Erfaring med at afholde virtuelle undervisningssessioner for sundhedspersonale foretrækkes.
  • Erfaring med virtuelt salg, indendørssalg eller leadgenerering foretrækkes i høj grad.
  • Evne til at opnå forretningsresultater og nå eller overgå mål for leadgenerering.
  • Gode CRM-færdigheder.
  • Selvstændig med stærkt fokus på resultater.
  • Gode evner inden for planlægning og prioritering.
  • Evne til at følge retningslinjer for compliance.

Fordele

  • Dækning af læge-, tandlæge- og synspleje.
  • 401(k) med arbejdsgivermatch.
  • Fleksibel betalt frihed.
  • Sygeorlov.
  • Konkurrencedygtig lønpakke.
  • Støtte, ressourcer og frihed til at navigere i komplekse refusionsprocesser.
  • Muligheder for karriereudvikling og ansættelse.
  • En mangfoldig, inkluderende og autentisk arbejdsplads.
  • En kultur, der støtter medarbejdernes trivsel, udvikling og avancement.
  • Belønning og anerkendelse af medarbejdere.

Relaterede job