Lifelancer یک پلتفرم استخدام نیروی انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی است که بر حوزه‌های علوم زیستی، داروسازی و فناوری اطلاعات تمرکز دارد. این پلتفرم به متخصصان کمک می‌کند تجربه خود را ارائه دهند، فرصت‌های شغلی و پروژه‌ای بین‌المللی را پیدا کنند و با کارفرمایانی که به دنبال نیروهای متخصص هستند ارتباط برقرار کنند. Lifelancer برای تیم‌های استخدام، جست‌وجوی نیروی انسانی با کمک هوش مصنوعی را با پشتیبانی از استخدام و مدیریت حقوق و دستمزد در چندین کشور، از جمله ملاحظات مربوط به رعایت مقررات، ترکیب می‌کند.
متخصص فروش خدمات سلامت از راه دور — میزوری
با ارتباط از راه دور، به ارائه‌دهندگان خدمات سلامت آموزش دهید، بیماران را شناسایی کنید و برای Syneos Health سرنخ‌های واجد شرایط ایجاد کنید. در حوزه خدمات زیست‌دارویی با متخصصان سلامت رابطه بسازید.
توضیحات
- تماس‌های خروجی، ایمیل‌ها و ارتباطات مجازی محول‌شده را انجام دهید.
- وضعیت بیماری‌ها را توضیح دهید و واجد شرایط بودن سرنخ‌های احتمالی را ارزیابی کنید.
- ارزش محصول و مزایای بالینی را برای متخصصان سلامت و تیم‌های مطب شرح دهید.
- از طریق ارتباط مجازی حرفه‌ای، اعتماد مشتریان را جلب کنید.
- شرایط بازار محلی و بینش‌های مشتریان را پیگیری کنید.
- در فعالیت‌های ایجاد سرنخ مشارکت کنید.
- از نزدیک با همکاران مستقر در میدان همکاری کنید.
- بیماران را در محیط مجازی خدمات سلامت شناسایی کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی الزامی است.
- حداقل یک سال تجربه در فروش دارویی، تجهیزات پزشکی یا خدمات سلامت، یا در ایجاد سرنخ.
- سابقه موفقیت در ایجاد سرنخ.
- تجربه برگزاری جلسات آموزشی مجازی برای متخصصان سلامت مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه فروش مجازی یا فروش داخلی، یا ایجاد سرنخ، قویاً ترجیح داده می‌شود.
- توانایی دستیابی به نتایج کسب‌وکار و رسیدن به اهداف ایجاد سرنخ یا فراتر رفتن از آن‌ها.
- مهارت قوی در CRM.
- توانایی کار مستقل همراه با تمرکز بالا بر عملکرد.
- مهارت مؤثر در برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی.
- توانایی پیروی از دستورالعمل‌های انطباق.
مزایا
- پوشش بیمه پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی.
- طرح 401(k) با مشارکت شرکت.
- مرخصی با حقوق انعطاف‌پذیر.
- مرخصی استعلاجی.
- بسته جبران خدمات رقابتی.
- پشتیبانی، منابع و اختیار عمل برای مدیریت فرایندهای پیچیده بازپرداخت هزینه.
- مسیرهای پیشرفت شغلی و فرصت‌های استخدام.
- محیط کاری متنوع، فراگیر و اصیل.
- فرهنگی پشتیبان سلامت، رشد و پیشرفت کارکنان.
- پاداش و قدردانی از کارکنان.