Lifelancer
Lifelancer
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Lifelancer mesterséges intelligenciára épülő tehetségfelvételi platform, amely az élettudományok, a gyógyszeripar és az IT területére összpontosít. Segít a képzett szakembereknek bemutatni tapasztalataikat, nemzetközi állás- és projektlehetőségeket felfedezni, valamint kapcsolatba lépni a speciális szakértelmet kereső munkáltatókkal. A toborzócsapatok számára a Lifelancer a mesterséges intelligenciával támogatott szakemberkeresést több országban zajló felvételi és bérszámfejtési folyamatok támogatásával ötvözi, beleértve a megfelelési szempontokat is.

Távmunka egészségügyi értékesítési szakértő — Missouri

Távoli megkeresésekkel tájékoztassa az egészségügyi szolgáltatókat, azonosítsa a pácienseket, és hozzon létre minősített érdeklődőket a Syneos Health számára. Építsen kapcsolatokat egészségügyi szakemberekkel a biofarmáciai szolgáltatások területén.

Leírás

  • Végezze el a kijelölt kimenő hívásokat, e-maileket és virtuális megkereséseket.
  • Ismertesse a betegségeket, és minősítse a lehetséges érdeklődőket.
  • Mutassa be a termék értékét és klinikai előnyeit az egészségügyi szakembereknek és a rendelői csapatoknak.
  • Építse az ügyfelek bizalmát professzionális virtuális kapcsolattartással.
  • Kövesse a helyi piaci körülményeket és az ügyfélismereteket.
  • Járuljon hozzá az érdeklődőszerzési tevékenységekhez.
  • Dolgozzon szorosan együtt a terepen dolgozó kollégákkal.
  • Azonosítsa a pácienseket virtuális egészségügyi környezetben.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges.
  • Legalább egyéves tapasztalat gyógyszeripari, orvostechnikai eszközökkel kapcsolatos vagy egészségügyi értékesítésben, illetve érdeklődőszerzésben.
  • Bizonyítható eredményesség az érdeklődőszerzésben.
  • Előnyt jelent az egészségügyi szakembereknek tartott virtuális oktatási alkalmak tapasztalata.
  • Kiemelten előnyös a virtuális vagy telefonos értékesítési, illetve érdeklődőszerzési tapasztalat.
  • Képesség az üzleti eredmények elérésére, valamint az érdeklődőszerzési célok teljesítésére vagy túlteljesítésére.
  • Magabiztos CRM-ismeretek.
  • Önálló munkavégzés és erős teljesítményorientáltság.
  • Hatékony tervezési és priorizálási készségek.
  • A megfelelőségi irányelvek betartásának képessége.

Juttatások

  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • Rugalmas fizetett szabadság.
  • Betegszabadság.
  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Támogatás, erőforrások és önállóság az összetett térítési folyamatok kezeléséhez.
  • Karrierfejlesztési utak és munkalehetőségek.
  • Sokszínű, befogadó és hiteles munkahely.
  • A munkatársak jóllétét, fejlődését és előrelépését támogató kultúra.
  • Munkavállalói jutalmazás és elismerés.