Grantek levererar digitala tillverkningslösningar för organisationer inom life science, läkemedel, mat och dryck samt konsumentförpackade varor. Företaget grundades 1980 och kombinerar rådgivning med nyckelfärdig implementering inom smart tillverkning, industriell IT, cybersäkerhet, systemintegration, förpackningsautomation, molnlösningar, säkerhet och dataintegritet. Företagets arbete hjälper tillverkare att hantera komplexa operativa utmaningar samtidigt som de inför Industry 4.0-teknik för att förbättra uppkoppling, effektivitet och kontroll.
Distansbaserad affärsutvecklingschef inom automation
Utveckla Granteks verksamhet inom automation och smart tillverkning i Mellanvästern genom att vinna kunder, bygga partnerskap och öka intäkterna med strategiska förslag och relationsbyggande.
Beskrivning
- Identifiera, rikta in er på och vinn nya kunder med fokuserade strategier för affärsutveckling.
- Bygg relationer med potentiella kunder, förstå deras behov och anpassa Granteks tjänster till deras mål.
- Arbeta med befintliga kunder för att upptäcka förändrade behov och möjligheter att utveckla kundkonton.
- Ta fram strategiska förslag som svar på förfrågningar om anbud.
- Skapa leads genom marknadsundersökningar, nätverkande och uppsökande kontakter.
- Bidra till en positiv och givande arbetsplats.
- Bidra till företagets beslut, inriktning och strategiarbete.
- Upprätthåll hög kundnöjdhet och kundlojalitet.
- Samarbeta med distriktsledare för att stödja intäktstillväxt.
Krav
- Ha 5–7 års erfarenhet av försäljning eller kundansvar.
- Erfarenhet från automationsbranschen är meriterande.
- Eftergymnasial utbildning inom teknik är meriterande.
- Visa ledarskap, beslutsamhet, flexibilitet, gott omdöme samt stark analytisk förmåga och god förmåga till kritiskt tänkande.
- Ha mycket god förmåga att skapa relationer och kommunicera.
- Kunna etablera och upprätthålla kundrelationer.
- Vara beredd att resa upp till 50 % inom Nordamerika.
Förmåner
- Konkurrenskraftigt och omfattande ersättningspaket.
- Matchning av pensionsavsättningar.
- Arbetsgivarbetalda förmåner.
- Flexibla arbetstider.
- Program för utbildning och karriärutveckling.
- Positiv och hälsosam arbetsplatskultur.
- Möjligheter att dela kunskap.
- Starka vänskapsband och sociala relationer mellan teammedlemmar.