Grantek menyediakan solusi manufaktur digital bagi organisasi di bidang ilmu hayati, farmasi, makanan dan minuman, serta barang kemasan konsumen. Didirikan pada tahun 1980, perusahaan ini menggabungkan konsultasi dengan implementasi siap pakai di bidang manufaktur cerdas, teknologi informasi industri, keamanan siber, integrasi sistem, otomasi pengemasan, pemanfaatan cloud, keselamatan, dan integritas data. Layanannya membantu produsen mengatasi tantangan operasional yang kompleks sekaligus mengadopsi teknologi Industri 4.0 untuk meningkatkan keterhubungan, efisiensi, dan kendali.
Manajer Pengembangan Bisnis Jarak Jauh, Otomasi
Kembangkan bisnis otomasi dan manufaktur pintar Grantek di wilayah Midwest dengan meraih klien, membangun kemitraan, dan mendorong pendapatan melalui proposal strategis serta pengelolaan hubungan.
Deskripsi
- Identifikasi, bidik, dan raih klien baru melalui strategi pengembangan bisnis yang terarah.
- Bangun hubungan dengan calon klien, pahami kebutuhan mereka, dan selaraskan layanan Grantek dengan tujuan mereka.
- Bekerja sama dengan klien yang sudah ada untuk mengenali perubahan kebutuhan dan peluang memperluas akun.
- Siapkan proposal strategis sebagai tanggapan atas RFP.
- Hasilkan prospek melalui riset pasar, jejaring, dan pendekatan langsung.
- Bantu menciptakan tempat kerja yang positif dan memberikan kepuasan.
- Berkontribusi pada keputusan, arah, dan pengembangan strategi perusahaan.
- Jaga kepuasan dan retensi klien tetap tinggi.
- Bermitra dengan para Pemimpin Distrik untuk mendukung pertumbuhan pendapatan.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman 5–7 tahun dalam penjualan atau pengelolaan akun.
- Pengalaman di industri otomasi menjadi nilai tambah.
- Pendidikan pascasekolah menengah di bidang teknik diutamakan.
- Menunjukkan kemampuan kepemimpinan, ketegasan, fleksibilitas, penilaian yang baik, serta keterampilan analitis dan berpikir kritis yang kuat.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
- Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan klien.
- Bersedia melakukan perjalanan hingga 50% di seluruh Amerika Utara.
Tunjangan
- Paket kompensasi yang kompetitif dan menyeluruh.
- Program pencocokan iuran pensiun.
- Tunjangan yang dibayar pemberi kerja.
- Jam kerja fleksibel.
- Program pendidikan dan pengembangan karier.
- Budaya tempat kerja yang positif dan sehat.
- Kesempatan untuk berbagi pengetahuan.
- Persahabatan erat dan hubungan sosial di antara anggota tim.