Grainger
Grainger
Grainger är en bredsortimentsdistributör som betjänar organisationer i Nordamerika, Japan och Storbritannien. Verksamheten fokuserar på produkter och tjänster för underhåll, reparation och drift, med cirka 2 miljoner artiklar tillgängliga direkt och tillgång till ytterligare miljontals artiklar via företagets onlineplattformar. Grainger hjälper fler än 4,5 miljoner kunder att hantera viktiga förnödenheter och hålla verksamheten igång genom sin distributionsexpertis, kundservice och teknik.

Deltidsanställd filialmedarbetare inom försäljning i Sioux Falls

Grainger söker en deltidsanställd filialmedarbetare inom försäljning till sin filial på plats i Sioux Falls. Rollen stöttar MRO-kunder som besöker filialen med försäljning, orderhantering, lager, varuexponering och lagerarbete.

Beskrivning

  • Betjäna kunder som besöker filialen genom att erbjuda välgrundade produktlösningar och en positiv upplevelse
  • Identifiera försäljningsmöjligheter, bygga kundlojalitet och överträffa förväntningarna på service
  • Ansvara för kundupplevelsen från produktval och korrekt orderregistrering till säker plockning och lastning i fordon
  • Anpassa kommunikationen till olika målgrupper via e-post, telefon och personliga möten
  • Plocka, förbereda och ställa fram avhämtningsorder och produkter för leverans
  • Hantera kunders restorder och lagerföra mottagna produkter
  • Stödja varuexponering och fylla på utställningslokalen
  • Genomföra lagerinventeringar
  • Använda datorsystem för kundservice och lagerarbete
  • Upprätthålla filialens utseende genom städning och andra ordningsuppgifter
  • Rapportera till filialchefen

Krav

  • Vara tillgänglig för arbete när som helst under filialens öppettider
  • Kunna lyfta upp till 50 pund på ett säkert sätt utan hjälp och tyngre laster med hjälp
  • Lära sig att använda motordriven industriutrustning
  • Följa säkerhetsriktlinjer och processstandarder, inklusive obligatorisk personlig skyddsutrustning

Förmåner

  • Sjukförsäkring samt tand-, syn- och livförsäkringar börjar gälla den första anställningsdagen
  • Sex kostnadsfria sessioner per år med en legitimerad terapeut
  • Nio betalda ledighetsdagar per år för heltidsanställda, proportionerade efter anställningens startdatum
  • Ett företagsbidrag på 6 % till en 401(k)-pensionssparplan varje löneperiod utan krav på eget bidrag från den anställda
  • Personalrabatter
  • Ersättning för studieavgifter
  • Refinansiering av studielån
  • Kostnadsfri ekonomisk rådgivning, utbildning och verktyg
  • Stödprogram vid graviditet och föräldraskap
  • Förmåner för ammande
  • Upp till 14 veckors betald ledighet för föräldrar som föder barn
  • Upp till 4 veckors betald ledighet för föräldrar som inte föder barn