Grainger on laia kaubavalikut pakkuv turustaja, kes teenindab organisatsioone Põhja-Ameerikas, Jaapanis ja Ühendkuningriigis. Ettevõtte tegevus keskendub hoolduse, remondi ja igapäevase tegevuse toodetele ning teenustele: otse on saadaval ligikaudu 2 miljonit toodet ning veebiplatvormide kaudu pääseb ligi veel miljonitele toodetele. Grainger teenindab enam kui 4,5 miljonit klienti ning ühendab turustusalase asjatundlikkuse, klienditeeninduse ja tehnoloogia, et aidata ettevõtetel hallata vajalikke tarvikuid ja hoida oma tegevust töös.
Osalise tööajaga müügiesindaja Sioux Fallsi filiaalis
Grainger otsib oma Sioux Fallsi filiaali osalise tööajaga müügiesindajat. Töö hõlmab filiaali külastavate MRO-klientide teenindamist müügi, tellimuste täitmise, laoseisu, väljapaneku ja laotoimingute kaudu.
Kirjeldus
- Teeninda filiaali külastavaid kliente, pakkudes teadlikke tootelahendusi ja positiivset kogemust
- Tuvasta müügivõimalusi, loo kliendilojaalsust ja ületa teenindusootusi
- Vastuta kliendikogemuse eest alates toote valimisest ja tellimuse täpsest sisestamisest kuni ohutu komplekteerimise ja sõidukisse laadimiseni
- Kohanda suhtlust eri sihtrühmadele e-posti, telefoni ja silmast silma suhtluse kaudu
- Komplekteeri, valmista ette ja paiguta väljastustellimused ning saadetavad tooted
- Töötle klientide järeltarne tellimusi ja paiguta saabunud tooted lattu
- Toeta kaupade väljapanekut ja täienda müügisaali varusid
- Tee inventuurikoguseid
- Kasuta klienditeeninduse ja laotöö arvutisüsteeme
- Hoia filiaali välimus korras koristustööde abil
- Anna aru filiaali juhatajale
Nõuded
- Oled valmis töötama mis tahes ajal filiaali lahtiolekuaegadel
- Suudad ohutult tõsta kuni 50 naela ilma abita ja raskemaid koormaid abiga
- Õpid kasutama mootoriga tööstusseadmeid
- Järgid ohutusjuhiseid ja protsessistandardeid, sealhulgas nõutavate isikukaitsevahendite kasutamist
Hüved
- Ravikindlustus, hambaravikindlustus, nägemiskindlustus ja elukindlustus hakkavad kehtima esimesel tööpäeval
- Kuus tasuta seanssi aastas litsentseeritud terapeudiga
- Täistööajaga töötajatele üheksa tasustatud puhkepäeva aastas, proportsionaalselt töösuhte alguskuupäeva alusel
- Ettevõte teeb igal palgaperioodil 6% sissemakse 401(k) pensionisäästuplaani ilma töötaja sissemakseta
- Töötajasoodustused
- Õppemaksu hüvitamine
- Õppelaenu refinantseerimine
- Tasuta finantsnõustamine, koolitus ja tööriistad
- Emadust toetavad programmid
- Imetamist toetavad hüved
- Sünnitavatele vanematele kuni 14 nädalat tasustatud puhkust
- Mittesünnitavatele vanematele kuni 4 nädalat tasustatud puhkust