Grainger je distributor širokého sortimentu, který obsluhuje organizace v Severní Americe, Japonsku a Spojeném království. Společnost se zaměřuje na produkty a služby pro údržbu, opravy a provoz: přibližně 2 miliony položek jsou dostupné přímo a prostřednictvím online platforem je k dispozici přístup k dalším milionům. Grainger obsluhuje více než 4,5 milionu zákazníků a propojuje distribuční know-how, zákaznický servis a technologie, aby firmám pomáhal spravovat nezbytné zásoby a udržovat jejich provoz v chodu.
Prodejní specialista pobočky na částečný úvazek v Sioux Falls
Společnost Grainger hledá prodejního specialistu pobočky na částečný úvazek pro svou kamennou pobočku v Sioux Falls. Tato pozice podporuje zákazníky MRO, kteří přicházejí bez objednání, prostřednictvím prodeje, vyřizování objednávek, správy zásob, merchandisingu a skladových operací.
Popis
- Obsluhovat zákazníky, kteří přicházejí bez objednání, poskytovat jim informovaná produktová řešení a pozitivní zkušenost
- Identifikovat příležitosti k prodeji, budovat loajalitu zákazníků a překonávat očekávání v oblasti služeb
- Odpovídat za zákaznickou zkušenost od výběru produktu a přesného zadání objednávky až po bezpečné vychystání a naložení do vozidla
- Přizpůsobovat komunikaci různým skupinám při komunikaci e-mailem, telefonicky i osobně
- Vychystávat, připravovat a odkládat objednávky k osobnímu vyzvednutí a produkty k odeslání
- Zpracovávat nevyřízené objednávky zákazníků a naskladňovat přijaté produkty
- Podporovat merchandising a doplňovat showroom
- Provádět inventurní počty
- Používat počítačové systémy pro zákaznický servis a skladové činnosti
- Udržovat vzhled pobočky prostřednictvím úklidových prací
- Podléhat vedoucímu pobočky
Požadavky
- Být připraven pracovat kdykoli během provozní doby pobočky
- Bez pomoci bezpečně zvednout až 50 liber a těžší břemena s pomocí další osoby
- Naučit se obsluhovat motorová průmyslová zařízení
- Dodržovat bezpečnostní pokyny a procesní standardy včetně používání předepsaných osobních ochranných prostředků
Benefity
- Plány zdravotního, zubního, zrakového a životního pojištění začínají platit prvním dnem zaměstnání
- Šest bezplatných sezení ročně s licencovaným terapeutem
- Devět placených dnů volna ročně pro zaměstnance na plný úvazek, poměrně podle data nástupu do zaměstnání
- Příspěvek společnosti ve výši 6 % do penzijního spořicího plánu 401(k) v každém výplatním období bez nutnosti příspěvku zaměstnance
- Zaměstnanecké slevy
- Příspěvek na školné
- Refinancování studentských půjček
- Bezplatné finanční poradenství, vzdělávání a nástroje
- Programy podpory mateřství
- Benefity pro kojící matky
- Až 14 týdnů placeného volna pro rodiče, kteří porodili dítě
- Až 4 týdny placeného volna pro rodiče, kteří dítě neporodili