Grainger
Grainger
A Grainger széles termékkínálatú forgalmazóként szolgálja ki az észak-amerikai, japán és egyesült királyságbeli szervezeteket. Tevékenysége a karbantartási, javítási és üzemeltetési termékekre, valamint az ezekhez kapcsolódó szolgáltatásokra összpontosul. A vállalat közvetlenül mintegy 2 millió terméket kínál, online platformjain keresztül pedig további milliókhoz biztosít hozzáférést. Több mint 4,5 millió ügyfelet támogatva a Grainger az értékesítési és elosztási szakértelmet, az ügyfélszolgálatot és a technológiát ötvözi, hogy segítse a vállalkozásokat az alapvető készletek kezelésében és működésük fenntartásában.

Részmunkaidős fióki értékesítési munkatárs Sioux Fallsban

A Grainger részmunkaidős fióki értékesítési munkatársat keres Sioux Falls-i, helyszíni fiókjába. A munkakör a személyesen betérő MRO-ügyfeleket támogatja az értékesítés, a rendelések teljesítése, a készletkezelés, az árukihelyezés és a raktári műveletek terén.

Leírás

  • Tájékoztató jellegű termékmegoldásokkal és pozitív ügyfélélménnyel kiszolgálni a személyesen betérő ügyfeleket
  • Értékesítési lehetőségeket felismerni, ügyfélhűséget építeni és felülmúlni a szolgáltatással kapcsolatos elvárásokat
  • A termék kiválasztásától és a pontos rendelésrögzítéstől a biztonságos komissiózásig és a jármű rakodásáig felelősséget vállalni az ügyfélélményért
  • A kommunikációt a különböző célközönségekhez igazítani e-mailben, telefonon és személyesen
  • Az átvételre váró rendeléseket és a kiszállításra szánt termékeket összekészíteni, előkészíteni és kihelyezni
  • Az ügyfelek hátralékos rendeléseit feldolgozni, valamint a beérkezett termékeket készletre venni
  • Támogatni az árukihelyezést és feltölteni a bemutatótermet
  • Készletleltárakat elvégezni
  • Számítógépes rendszereket használni az ügyfélszolgálati és raktári munkához
  • A fiók megjelenését takarítási és rendfenntartási feladatokkal megőrizni
  • A fiókvezetőnek jelenteni

Követelmények

  • A fiók nyitvatartási ideje alatt bármikor munkavégzésre rendelkezésre állni
  • Segítség nélkül biztonságosan megemelni legfeljebb 50 font súlyt, segítséggel pedig ennél nehezebb terheket is
  • Megtanulni a motoros ipari berendezések használatát
  • Betartani a biztonsági előírásokat és a folyamatok szabványait, beleértve az előírt egyéni védőfelszerelés használatát is

Juttatások

  • Az egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítási programok a munkaviszony első napján kezdődnek
  • Évente hat ingyenes alkalom engedéllyel rendelkező terapeutával
  • Teljes munkaidős munkavállalóknak évente kilenc fizetett szabadnap, a munkaviszony kezdetének időpontja szerint arányosítva
  • A vállalat minden fizetési időszakban a 401(k) nyugdíj-megtakarítási tervhez 6%-os hozzájárulást biztosít munkavállalói hozzájárulás nélkül
  • Munkavállalói kedvezmények
  • Tandíj-visszatérítés
  • Diákhitel-refinanszírozás
  • Ingyenes pénzügyi tanácsadás, oktatás és eszközök
  • Anyasági támogatási programok
  • Szoptatási juttatások
  • A szülő nő számára legfeljebb 14 hét fizetett szabadság
  • A nem szülő szülő számára legfeljebb 4 hét fizetett szabadság