Grainger е дистрибутор на широка гама продукти, който обслужва организации в Северна Америка, Япония и Обединеното кралство. Дейността му е насочена към продукти и услуги за поддръжка, ремонт и експлоатация, като предлага директно приблизително 2 милиона артикула и осигурява достъп до още милиони чрез своите онлайн платформи. Grainger обслужва повече от 4,5 милиона клиенти и съчетава дистрибуторски опит, обслужване на клиенти и технологии, за да помага на бизнеса да управлява основните си доставки и да поддържа дейността си.
Служител продажби в клон на непълно работно време в Су-Фолс
Grainger търси служител продажби на непълно работно време за своя клон в Су-Фолс. Ролята подпомага клиентите на MRO продукти, които посещават клона, чрез продажби, изпълнение на поръчки, управление на запасите, мърчандайзинг и складови операции.
Описание
- Обслужване на клиенти, които посещават клона, чрез предоставяне на информирани продуктови решения и положително преживяване
- Идентифициране на възможности за продажби, изграждане на лоялност на клиентите и надминаване на очакванията за обслужване
- Поемане на отговорност за клиентското преживяване от избора на продукт и точното въвеждане на поръчката до безопасното комплектоване и товарене в превозно средство
- Адаптиране на комуникацията към различни аудитории при взаимодействие по имейл, телефон и лично
- Комплектоване, подготовка и подреждане на поръчки за получаване на място и продукти за изпращане
- Обработване на неизпълнени поръчки на клиенти и заприходяване на получените продукти
- Подпомагане на мърчандайзинга и зареждане на шоурума
- Извършване на преброяване на запасите
- Използване на компютърни системи за обслужване на клиенти и складова работа
- Поддържане на добрия вид на клона чрез дейности по почистване
- Подчинение на управителя на клона
Изисквания
- Готовност за работа по всяко време в рамките на работното време на клона
- Безопасно вдигане на товари до 50 паунда без помощ и на по-тежки товари с помощ
- Научаване на работа с моторизирано промишлено оборудване
- Спазване на указанията за безопасност и стандартите за процесите, включително задължителните лични предпазни средства
Придобивки
- Плановете за медицинска, стоматологична, офталмологична и животозастрахователна защита започват от първия ден на работа
- Шест безплатни годишни сесии с лицензиран терапевт
- Девет платени дни отпуск годишно за служители на пълно работно време, изчислени пропорционално според датата на започване на работа
- Вноска от компанията в размер на 6% в план 401(k) за пенсионни спестявания при всяко плащане, без да се изисква вноска от служителя
- Отстъпки за служители
- Възстановяване на разходи за обучение
- Рефинансиране на студентски заеми
- Безплатни финансови консултации, обучение и инструменти
- Програми за подкрепа при майчинство
- Придобивки за кърмене
- До 14 седмици платен отпуск за родители, които са родили
- До 4 седмици платен отпуск за родители, които не са родили