Protiviti är ett globalt konsultföretag som hjälper organisationer att hantera komplexa utmaningar inom ekonomi, teknik, verksamhet, bolagsstyrning, riskhantering och internrevision. Företagets team kombinerar konsultkompetens med kapacitet inom dataanalys, artificiell intelligens och cybersäkerhet för att utveckla praktiska och skräddarsydda lösningar för kunder i olika branscher. Protivitis arbete är inriktat på att hjälpa organisationer att anpassa sig till förändrade affärsförhållanden, stärka resultat och motståndskraft samt främja hållbar tillväxt.
Chef för AWS-datateknik
Leda leveransen av säkra AWS-dataplattformar och datapipelines för Protivitis kunder. Ansvara för arkitektur, ingenjörsteam, kundrådgivning och utvecklingen av företagets AWS-dataverksamhet.
Beskrivning
- Utforma och leverera säkra, skalbara AWS-dataplattformar och datapipelines till kunder i olika branscher.
- Omvandla komplexa verksamhets- och databehov till praktiska AWS-lösningar.
- Leda större arbetsströmmar inom datateknik.
- Vägleda leveransteam och bidra till arkitektur, design och tekniska beslut.
- Bygga förtroendefulla relationer med kunder.
- Coacha och handleda konsulter och seniora konsulter.
- Stödja anbud och bidra till att utveckla Protivitis verksamhet inom AWS-datateknik.
- Styra arkitektur och leverans i flera AWS-uppdrag inom datateknik.
- Rådgiva kundernas ledare inom data, analys och teknik.
- Omvandla otydliga krav till genomförbara arkitekturer, backloggar och leveransplaner.
- Höja kvaliteten och enhetligheten i ingenjörsarbetet med återanvändbara standarder, mönster och acceleratorer.
- Utveckla teamets kompetens genom coachning, tekniska granskningar och kunskapsdelning.
- Forma fortsatta uppdrag utifrån kundernas databehov och mätbara resultat.
Krav
- Kandidatexamen inom ett relevant område, till exempel managementinformationssystem, informationssystem eller datavetenskap.
- Minst fem års erfarenhet från konsultverksamhet eller näringslivet.
- Certifieringen AWS Certified Solutions Architect – Associate.
- Gedigen erfarenhet av att utforma och bygga företagsövergripande dataplattformar och datapipelines på AWS.
- Praktisk erfarenhet av S3, Glue, Lambda, Step Functions, Athena och Redshift.
- Erfarenhet av EMR, Spark eller PySpark, Kinesis eller hanterad Kafka.
- Avancerade SQL-kunskaper och kunskap om datamodellering, frågeoptimering samt koncept för datalager eller lakehouse.
- Goda kunskaper i Python eller ett jämförbart programmeringsspråk för datateknik.
- Erfarenhet av att läsa in varierande företagsdata och format, bland annat databaser, API:er, SaaS-plattformar, platta filer och ostrukturerat innehåll.
- Erfarenhet av att införa kontroller för datakvalitet, observerbarhet, avstämning, metadata, katalogisering, data lineage och styrning.
- Kunskap om AWS-säkerhet, inklusive IAM, kryptering, nätverksåtkomst, hantering av hemligheter och principen om minsta privilegium.
- Erfarenhet av versionshantering, CI/CD, automatiserade tester, infrastruktur som kod och produktionssättning.
- Förmåga att skapa välstrukturerade utdatafiler och integrationer för JDE eller Oracle, inklusive Oracle FBDI när det är relevant.
- Erfarenhet av att leda komplexa tekniska uppdrag med flera datakällor, arbetsströmmar eller ingenjörsteam.
- Förmåga att uppskatta, planera och strukturera uppdrag inom datateknik samt hantera tekniska risker och beroenden.
- Stark förmåga inom kundrådgivning, facilitering, kommunikation med ledningsgrupper och intressenthantering.
- Erfarenhet från konsultverksamhet, professionella tjänster eller systemintegration är starkt meriterande.
- Kunskap om datastrukturer inom inköp är meriterande men inget krav.
- Godkänt resultat i en bakgrundskontroll inför anställning.
Förmåner
- Årlig bonusplan med en målnivå på 12 % och/eller möjlighet till diskretionär aktieersättning.
- Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
- Flexibla utgiftskonton och hälsosparkonton.
- Liv- och olycksfallsförsäkring.
- Stöd vid adoption och fertilitetsbehandling.
- Upp till 10 veckors betald föräldraledighet.
- Kort- och långvarig sjukförsäkring.
- 401(k)-plan med en arbetsgivarmatchning på 50 % av de första 6 % av inbetalningarna.
- Choice Time Off för semester, personliga behov och sjukfrånvaro; nyanställda får upp till 20 dagar per kalenderår.
- Upp till 11 betalda helgdagar per år.
- Hybridarbetsmodell.
- Flexibel arbetsmiljö.
- Professionell utveckling genom coachning, tekniska granskningar och kunskapsdelning.