Protiviti to globalna firma konsultingowa, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami w obszarach finansów, technologii, działalności operacyjnej, ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i audytu wewnętrznego. Jej zespoły łączą wiedzę konsultingową z kompetencjami w zakresie analizy danych, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa, opracowując praktyczne, dopasowane rozwiązania dla klientów z różnych branż. Protiviti pomaga organizacjom dostosowywać się do zmieniających się warunków biznesowych, wzmacniać efektywność i odporność oraz dążyć do zrównoważonego rozwoju.
Menedżer ds. inżynierii danych AWS
Kieruj tworzeniem bezpiecznych platform danych i potoków AWS dla klientów Protiviti. Nadzoruj architekturę i zespoły inżynieryjne, doradzaj klientom i rozwijaj praktykę AWS firmy.
Opis
- Projektuj i twórz bezpieczne, skalowalne platformy danych i potoki AWS dla klientów z różnych branż.
- Przekładaj złożone potrzeby biznesowe i dotyczące danych na praktyczne rozwiązania AWS.
- Prowadź kluczowe strumienie prac z zakresu inżynierii danych.
- Kieruj zespołami wdrożeniowymi i uczestnicz w decyzjach dotyczących architektury, projektu i kwestii technicznych.
- Buduj oparte na zaufaniu relacje z klientami.
- Wspieraj rozwój konsultantów i starszych konsultantów oraz pełnij rolę ich mentora.
- Wspieraj przygotowywanie ofert i pomagaj rozwijać praktykę inżynierii danych AWS w Protiviti.
- Kieruj architekturą i realizacją wielu projektów z zakresu inżynierii danych AWS.
- Doradzaj kadrze kierowniczej klientów w obszarze danych, analityki i technologii.
- Przekształcaj niejasne wymagania w konkretne architektury, backlogi i plany realizacji.
- Podnoś jakość i spójność prac inżynieryjnych dzięki wielokrotnego użytku standardom, wzorcom i akceleratorom.
- Rozwijaj umiejętności zespołu poprzez mentoring, przeglądy techniczne i dzielenie się wiedzą.
- Kształtuj kolejne projekty w oparciu o potrzeby klientów dotyczące danych i mierzalne wyniki.
Wymagania
- Dyplom licencjata w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak systemy informacji w zarządzaniu, systemy informacyjne lub informatyka.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w usługach profesjonalnych lub w branży.
- Certyfikat AWS Certified Solutions Architect – Associate.
- Duże doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu korporacyjnych platform danych i potoków w AWS.
- Praktyczne doświadczenie z S3, Glue, Lambda, Step Functions, Athena i Redshift.
- Doświadczenie z EMR, Spark lub PySpark, Kinesis albo zarządzanym Kafka.
- Zaawansowana znajomość SQL oraz modelowania danych, optymalizacji zapytań i koncepcji hurtowni danych lub lakehouse.
- Biegłość w Pythonie lub porównywalnym języku programowania do inżynierii danych.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu różnorodnych danych korporacyjnych i obsłudze różnych formatów, w tym baz danych, API, platform SaaS, plików płaskich i treści nieustrukturyzowanych.
- Doświadczenie we wdrażaniu mechanizmów kontroli jakości danych, obserwowalności, uzgadniania, zarządzania metadanymi, katalogowania, śledzenia pochodzenia danych i ładu danych.
- Znajomość zabezpieczeń AWS, w tym IAM, szyfrowania, dostępu sieciowego, zarządzania sekretami i zasady najmniejszych uprawnień.
- Doświadczenie w kontroli wersji, CI/CD, testach automatycznych, infrastrukturze jako kodzie i praktykach wdrażania produkcyjnego.
- Umiejętność przygotowywania poprawnych plików wyjściowych i integracji dla JDE lub Oracle, w tym Oracle FBDI, jeśli ma zastosowanie.
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych przedsięwzięć technicznych obejmujących wiele źródeł danych, strumieni prac lub zespołów inżynieryjnych.
- Umiejętność szacowania, planowania i strukturyzowania projektów inżynierii danych oraz zarządzania ryzykiem technicznym i zależnościami.
- Wysokie umiejętności doradzania klientom, facylitacji, komunikacji z kadrą kierowniczą i zarządzania interesariuszami.
- Doświadczenie w konsultingu, usługach profesjonalnych lub integracji systemów będzie dużym atutem.
- Znajomość struktur danych dotyczących zakupów będzie przydatna, ale nie jest wymagana.
- Pomyślne przejście weryfikacji historii zatrudnienia.
Benefity
- Roczny program premiowy z docelową premią w wysokości 12% i/lub możliwość uzyskania akcji według uznania firmy.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Elastyczne konta wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe.
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Wsparcie w zakresie adopcji i leczenia niepłodności.
- Do 10 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 50% od pierwszych 6% wpłat pracownika.
- Elastyczny czas wolny na urlop, sprawy osobiste i chorobę; nowi pracownicy otrzymują do 20 dni w roku kalendarzowym.
- Do 11 płatnych dni świątecznych rocznie.
- Hybrydowy model pracy.
- Elastyczne środowisko pracy.
- Rozwój zawodowy poprzez mentoring, przeglądy techniczne i dzielenie się wiedzą.