DS Smith
DS Smith
DS Smith razvija trajnostno embalažo, papirne izdelke in storitve recikliranja za panoge, kot so živilska industrija in industrija pijač, logistika, potrošniško blago, industrijske aplikacije in maloprodaja. Njihovo delo združuje oblikovanje embalaže, materiale, primerne za recikliranje, napredne embalažne sisteme in celovite maloprodajne storitve, pri čemer se osredotočajo na podporo modelom krožnega gospodarstva in zmanjševanje plastičnih odpadkov. DS Smith deluje mednarodno ter si s strateškimi pobudami in partnerstvi prizadeva tudi za okoljsko trajnost in sodelovanje s skupnostmi.

Vodja ključnih strank – B2B prodaja | Bełchatów hibridno delo

Vodja ključnih strank je odgovoren za rast B2B prodaje in odnosov s strankami v mednarodnem proizvodnem podjetju. Delovno mesto združuje koordinacijo projektov, analizo prodaje in vodenje izvedbe med strankami in tovarnami.

Opis

  • Povečevanje prodaje in aktivno pridobivanje novih strank v Lodškem vojvodstvu in delih Šlezijskega vojvodstva.
  • Razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosov in prepoznavanje novih priložnosti za sodelovanje.
  • Vodenje komercialnih pogajanj in priprava ponudb za stranke.
  • Upravljanje celotnega prodajnega cikla, od pridobivanja strank do izvedbe projekta.
  • Usklajevanje dejavnosti med strankami, proizvodnjo, podporo strankam in drugimi organizacijskimi ekipami.
  • Ocenjevanje potreb strank in uvajanje novih rešitev za izdelke in embalažo.
  • Priprava poročil, prodajnih napovedi in poslovnih analiz.
  • Vzdrževanje kakovostnih podatkov v sistemih CRM in drugih organizacijskih orodjih.
  • Približno 40 % delovnega časa je namenjenega sestankom s strankami, razvoju poslovanja in terenskim prodajnim dejavnostim, preostalih 60 % pa koordinaciji projektov, analizi podatkov, delu s sistemi ter administrativnim in operativnim nalogam.

Zahteve

  • Visokošolska izobrazba.
  • Izkušnje z B2B prodajo v proizvodnem okolju, po možnosti s projektno prodajo.
  • Dokazani rezultati pri pridobivanju novih strank in širjenju poslovnega portfelja.
  • Odlične organizacijske sposobnosti in zmožnost hkratnega vodenja več projektov.
  • Analitično razmišljanje in samozavest pri delu s prodajnimi poročili in podatki.
  • Zelo dobro znanje angleščine, najmanj na ravni B2; to je bistvena zahteva.
  • Napredno znanje Excela in Microsoft Officea.
  • Samostojnost, odpornost na pritisk in visoka odgovornost za dodeljene naloge.
  • Sposobnost sodelovanja z več notranjimi deležniki.
  • Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B.
  • Naravna motivacija za pridobivanje novih strank in rast poslovanja.

Ugodnosti

  • Zaposlitev v mednarodnem vodilnem podjetju na trgu za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
  • Hibridni in mobilni način dela.
  • Jasna in motivacijska shema bonusov.
  • Nagrade in priznanja za najuspešnejše zaposlene.
  • Visoki standardi varnosti in zdravja pri delu.
  • Zasebna zdravstvena oskrba in športni paket, ki ju financira delodajalec.
  • Program pomoči zaposlenim (EAP).
  • Dostop do privlačnega programa zdravstvenega in življenjskega zavarovanja.
  • Letni dodatek za dopust.
  • Letne božične ugodnosti.
  • Dostop do sklada podjetja za posojila in pomoč zaposlenim.
  • Paket usposabljanj.
  • Službeni avtomobil za zasebno uporabo.
  • Sodelovanje pri mednarodnih projektih.
  • Možnosti poklicnega razvoja in napredovanja.
  • Sodelovanje v pobudah za podporo varstvu okolja in lokalnim skupnostim.

Sorodna delovna mesta