AlphaHire
AlphaHire
Podjetje AlphaHire, ustanovljeno leta 2018, razvija orodja za obveščanje o delovni sili za kapitalsko intenzivne panoge, vključno z gradbeništvom in logistiko. Njegova platforma Workforce Intelligence vodstvenim delavcem pomaga oceniti tveganje izvedbe, preden sprejmejo odločitve o projektih, ponudbah, širitvi, prevzemih, naložbah in širših strategijah rasti.

Partner za izobraževanje delovne sile na področju voda (K-12 in visokošolsko izobraževanje)

Sodelujte s šolami, višjimi in visokimi šolami, univerzami ter neprofitnimi izobraževalnimi organizacijami pri razvoju učnih načrtov za kariere na področju voda, raziskovanju karier in poteh učenja, povezanega z delom. Podpirajte predloge za delovno silo na področju voda z izobraževalnimi partnerstvi in merjenjem programov.

Opis

  • Predstavljajte šolski okoliš, višjo šolo, univerzo ali neprofitno izobraževalno organizacijo z zmogljivostmi za programe kariernega izobraževanja na področju voda
  • Sooblikujte izobraževalne dejavnosti, kot so moduli, tabori, dnevi karier, programi dvojnih kreditov in laboratorijske izkušnje
  • Določite ciljne skupine dijakov oziroma študentov in geografska območja za izvedbo programa
  • Po dogovoru podpirajte dokumentacijo za skupne izobraževalne predloge in predloge za delovno silo
  • Svetujte o izobraževanju primernih učnih izidih in pristopih k merjenju

Zahteve

  • Imate vlogo v lokalni izobraževalni agenciji za izobraževanje od vrtca do 12. razreda, višji šoli, univerzi ali neprofitni izobraževalni organizaciji
  • Izkušnje z izvajanjem kariernega izobraževanja STEM ali CTE, izobraževanja o vodah ali okolja oziroma programov učenja, povezanega z delom
  • Sposobnost razpravljati o poteh za institucionalna partnerstva
  • Pripravljenost sodelovati kot časovno omejeni sodelavec
  • Dovoljenje za delo z ameriško raziskovalno organizacijo
  • Odprtost za zaposlitev za polni delovni čas ali projektno pogodbeno delo; delo je prednostno na daljavo, potovanja pa so potrebna, kadar jih zahtevajo partner ali terenske dejavnosti
  • Obstoječi svetovalni odnosi v vodovodni ali kanalizacijski industriji so prednost
  • Obstoječe poti dvojnega vpisa ali predvajeništva so prednost
  • Izkušnje z vključevanjem učencev oziroma študentov iz podeželskih, plemenskih ali slabše oskrbovanih skupin so prednost