Fondata nel 2018, AlphaHire sviluppa strumenti di analisi della forza lavoro per i settori ad alta intensità di capitale, tra cui l’edilizia e la logistica. La sua piattaforma di analisi della forza lavoro aiuta i dirigenti a valutare i rischi di esecuzione prima di prendere decisioni su progetti, gare d’appalto, espansioni, acquisizioni, investimenti e strategie di crescita più ampie.
Partner per la formazione della forza lavoro nel settore idrico (istruzione primaria, secondaria e superiore)
Collabora con scuole, college, università e organizzazioni educative senza scopo di lucro per sviluppare curricula sulle professioni del settore idrico, attività di esplorazione professionale e percorsi di apprendimento basato sul lavoro. Supporta le proposte per la forza lavoro del settore idrico attraverso partnership educative e la misurazione dei programmi.
Descrizione
- Rappresentare un distretto scolastico, un college della comunità, un’università o un’organizzazione educativa senza scopo di lucro con la capacità di sviluppare programmi sulle professioni del settore idrico
- Co-progettare attività educative come moduli, campi, giornate dedicate alle professioni, programmi a doppio credito ed esperienze di laboratorio
- Individuare le popolazioni studentesche e le aree geografiche target per l’erogazione dei programmi
- Supportare la documentazione di proposte congiunte in ambito educativo e della forza lavoro quando concordato
- Fornire consulenza su risultati di apprendimento adeguati al contesto educativo e approcci alla misurazione
Requisiti
- Ricoprire un ruolo presso un’agenzia educativa locale per l’istruzione primaria e secondaria, un college della comunità, un’università o un’organizzazione educativa senza scopo di lucro
- Esperienza nell’erogazione di programmi di educazione alle carriere STEM o di istruzione e formazione tecnica e professionale, di educazione all’acqua o ambientale, o di apprendimento basato sul lavoro
- Capacità di discutere percorsi per partnership istituzionali
- Disponibilità a partecipare come collaboratore a tempo determinato
- Autorizzazione a lavorare con un’organizzazione di ricerca statunitense
- Disponibilità per un impiego a tempo pieno o un contratto basato su progetti; lavoro principalmente da remoto, con trasferte richieste quando necessarie per le attività con partner o sul campo
- Sono preferibili relazioni di consulenza esistenti nel settore idrico o delle acque reflue
- Sono preferibili percorsi esistenti di doppia iscrizione o pre-apprendistato
- È preferibile esperienza nel raggiungere popolazioni studentesche rurali, tribali o svantaggiate