AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
AlphaHire wurde 2018 gegründet und entwickelt Workforce-Intelligence-Tools für kapitalintensive Branchen wie das Baugewerbe und die Logistik. Die Workforce Intelligence Platform unterstützt Führungskräfte dabei, Ausführungsrisiken zu bewerten, bevor sie Entscheidungen über Projekte, Angebote, Expansionen, Übernahmen, Investitionen und umfassendere Wachstumsstrategien treffen.

Partner für die Ausbildung von Fachkräften im Wassersektor (K-12 und Hochschulbildung)

Arbeiten Sie mit Schulen, Colleges, Universitäten und Bildungsorganisationen ohne Erwerbszweck zusammen, um Lehrpläne für Wasserberufe, Berufsorientierung und praxisnahe Lernwege zu entwickeln. Unterstützen Sie Vorschläge zur Fachkräfteentwicklung im Wassersektor durch Bildungspartnerschaften und Programmmessung.

Beschreibung

  • Eine Schule, ein Community College, eine Universität oder eine Bildungsorganisation ohne Erwerbszweck mit Kapazitäten für Programme zu Wasserberufen vertreten
  • Bildungsaktivitäten wie Module, Feriencamps, Berufsinformationstage, Programme mit Hochschulcredits und Laborerfahrungen gemeinsam entwickeln
  • Zielgruppen unter den Lernenden und geografische Gebiete für die Programmdurchführung bestimmen
  • Bei entsprechender Vereinbarung die Dokumentation gemeinsamer Bildungs- und Fachkräfteentwicklungsanträge unterstützen
  • Zu bildungsgerechten Lernergebnissen und Messansätzen beraten

Anforderungen

  • Eine Position bei einer lokalen Bildungseinrichtung für K-12, einem Community College, einer Universität oder einer Bildungsorganisation ohne Erwerbszweck innehaben
  • Erfahrung in der Durchführung von Berufsbildungsprogrammen in MINT oder beruflicher und technischer Bildung, Wasser- oder Umweltbildungsprogrammen oder praxisnahen Lernprogrammen
  • Fähigkeit, über Wege für institutionelle Partnerschaften zu sprechen
  • Bereitschaft zur Teilnahme als zeitlich begrenzte mitwirkende Person
  • Berechtigung zur Zusammenarbeit mit einer US-amerikanischen Forschungseinrichtung
  • Offenheit für eine Vollzeitbeschäftigung oder projektbezogene Vertragsarbeit; grundsätzlich remote, mit erforderlichen Reisen, wenn Partnerschafts- oder Feldeinsätze dies erfordern
  • Bestehende Beratungsbeziehungen in der Wasser- oder Abwasserwirtschaft sind von Vorteil
  • Bestehende Wege für duale Einschreibung oder Vor-Ausbildungsprogramme sind von Vorteil
  • Erfahrung darin, ländliche, indigene oder unterversorgte Lernendengruppen zu erreichen, ist von Vorteil