Основанная в 2018 году компания AlphaHire разрабатывает инструменты анализа кадрового потенциала для капиталоёмких отраслей, включая строительство и логистику. Её платформа Workforce Intelligence помогает руководителям оценивать риски реализации перед принятием решений по проектам, тендерам, расширению, приобретениям, инвестициям и более широким стратегиям роста.
Партнёр по подготовке кадров для водного сектора (K–12 и высшее образование)
Сотрудничайте со школами, колледжами, университетами и некоммерческими образовательными организациями для разработки учебных программ о карьере в водном секторе, профориентации и траекторий обучения на рабочем месте. Поддерживайте заявки водного сектора по развитию кадрового потенциала через образовательные партнёрства и оценку программ.
Описание
- Представлять школьный округ, общественный колледж, университет или некоммерческую образовательную организацию, располагающую возможностями для реализации программ о карьере в водном секторе
- Совместно разрабатывать образовательные мероприятия, такие как учебные модули, лагеря, дни карьеры, программы с двойным зачётом и лабораторные занятия
- Определять целевые группы учащихся и географические территории для реализации программ
- При согласовании поддерживать подготовку документации для совместных заявок в сфере образования и развития кадрового потенциала
- Консультировать по результатам обучения, соответствующим образовательным задачам, и подходам к их измерению
Требования
- Занимать должность в местном образовательном учреждении K–12, общественном колледже, университете или некоммерческой образовательной организации
- Иметь опыт проведения образовательных программ по карьерным направлениям STEM или CTE, водному или экологическому образованию либо обучения на рабочем месте
- Уметь обсуждать возможности партнёрства между организациями
- Быть готовым участвовать в качестве партнёра на ограниченный срок
- Иметь разрешение на работу с исследовательской организацией США
- Рассматривать полную занятость или работу по проектному контракту; формат преимущественно удалённый, с поездками при необходимости для партнёрских или полевых мероприятий
- Предпочтителен опыт консультирования организаций водоснабжения или водоотведения
- Предпочтителен опыт реализации программ двойного зачисления или подготовки к ученичеству
- Предпочтителен опыт работы с учащимися из сельских, племенных или недостаточно обслуживаемых сообществ