A 2018-ban alapított AlphaHire munkaerő-intelligencia eszközöket fejleszt tőkeigényes iparágak, többek között az építőipar és a logisztika számára. Workforce Intelligence Platform platformja segít a vezetőknek felmérni a végrehajtási kockázatokat, mielőtt projektekről, ajánlatokról, terjeszkedésről, felvásárlásokról, beruházásokról és szélesebb körű növekedési stratégiákról döntenének.
Vízágazati Munkaerő-oktatási Partner (K–12 és Felsőoktatás)
Működjön együtt iskolákkal, főiskolákkal, egyetemekkel és oktatási nonprofit szervezetekkel a vízügyi karrierekhez kapcsolódó tantervek, pályaorientációs programok és gyakorlati tanulási utak kialakításában. Oktatási partnerségekkel és programértékeléssel támogassa a vízágazati munkaerő-fejlesztési pályázatokat.
Leírás
- Olyan iskolai körzet, közösségi főiskola, egyetem vagy oktatási nonprofit szervezet képviselete, amely képes vízügyi karrierprogramokat működtetni
- Oktatási tevékenységek, például modulok, táborok, pályaorientációs napok, kettős kreditű programok és laboratóriumi tapasztalatok közös megtervezése
- A program megvalósításához kapcsolódó célzott tanulói csoportok és földrajzi területek meghatározása
- Megállapodás esetén a közös oktatási és munkaerő-fejlesztési pályázatok dokumentációjának támogatása
- Az oktatás szempontjából megfelelő tanulási eredményekkel és mérési megközelítésekkel kapcsolatos tanácsadás
Követelmények
- Betöltött pozíció K–12 szintű helyi oktatási ügynökségnél, közösségi főiskolán, egyetemen vagy oktatási nonprofit szervezetnél
- Tapasztalat STEM- vagy CTE-pályaoktatás, víz- vagy környezeti oktatás, illetve gyakorlati tanulási programok megvalósításában
- Képesség az intézményi partnerségek kialakításának lehetőségeiről való egyeztetésre
- Hajlandóság időben korlátozott együttműködőként részt venni
- Munkavégzési jogosultság egy egyesült államokbeli kutatószervezettel
- Nyitottság teljes munkaidős foglalkoztatásra vagy projektalapú szerződéses munkára; elsősorban távoli munkavégzés, a partneri vagy terepi tevékenységek által szükségessé tett utazással
- A víz- vagy szennyvíziparban fennálló tanácsadói kapcsolatok előnyt jelentenek
- A meglévő kettős beiratkozási vagy gyakornoki képzést megelőző programok előnyt jelentenek
- A vidéki, törzsi vagy hátrányos helyzetű tanulói csoportok elérésében szerzett tapasztalat előnyt jelent