Cadence Solutions
Cadence Solutions
11 – 50 Zamestnanci
B2BPodnikPoradenstvo
Cadence Solutions je poradenská spoločnosť a systémový integrátor, ktorá organizáciám pomáha spravovať informácie a modernizovať digitálne pracoviská. Jej činnosť zahŕňa Microsoft 365, SharePoint Online a Server, Microsoft Purview, Power Platform, OpenText a súvisiace prostredia na správu podnikového obsahu. Tím podporuje implementácie SharePointu, rozsiahle migrácie obsahu vrátane vlastného migračného riešenia Peregrine, hodnotenia správy a riadenia, obsahovú stratégiu, klasifikáciu, správu záznamov, eDiscovery, prevenciu straty údajov a pripravenosť na Copilot. Cadence Solutions poskytuje aj školenia a workshopy pre Microsoft 365, ktoré organizáciám pomáhajú uplatňovať praktické postupy správy, dodržiavania predpisov a riadenia údajov v celom technologickom ekosystéme.

Senior právnik pre obchodné zmluvy v zdravotníctve (práca na diaľku – Spojené štáty)

Veďte obchodné zmluvy pre zdravotnícke systémy, dodávateľov a strategických partnerov v spoločnosti Cadence Solutions, ktorá vyvíja klinickú AI na liečbu chronických ochorení. Poskytujte poradenstvo v oblasti regulačných rizík v zdravotníctve a zároveň budujte škálovateľné zmluvné procesy a štandardy.

Popis

  • Veďte prácu na obchodných zmluvách so zdravotníckymi systémami a partnermi od vypracovania až po uzatvorenie.
  • Poskytujte záverečné právne posúdenie neštandardných a vysokorizikových ustanovení v rámci delegovaných právomocí.
  • Spravujte zmluvy s dodávateľmi a vzťahy s tretími stranami v oblastiach SaaS, služieb, licencií, spracúvania údajov a obstarávania.
  • V spolupráci s financiami, bezpečnosťou a compliance zavádzajte postupy kontroly dodávateľov a prevádzkové, regulačné a informačno-bezpečnostné štandardy pre tretie strany.
  • Vytvárajte a udržiavajte príručky pre uzatváranie zmlúv, šablóny, knižnice zmluvných doložiek a vyjednávacie pozície.
  • Dohliadajte na zmluvné portfólio vrátane dodatkov, obnovení a požiadaviek partnerov a dodávateľov.
  • Vypracujte proces sledovania zmluvných povinností a zabezpečte plnenie záväzkov.
  • Poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti regulácie zdravotníctva vrátane zákona Anti-Kickback Statute, Starkovho zákona, zákona o občianskoprávnych peňažných sankciách a štátnych licenčných požiadaviek.
  • Odporúčajte štruktúry obchodov podľa toho, ako sa vyvíjajú ponúkané služby a modely úhrad Medicare.
  • Školte tímy predaja, partnerstiev a obstarávania v oblasti zmluvných rizík a používania príručky.
  • Definujte kritériá eskalácie na určenie, kedy je potrebné právne posúdenie.
  • Spolupracujte naprieč oddeleniami predaja, partnerstiev, kliniky, financií, bezpečnosti, compliance a prevádzky.

Požiadavky

  • Najmenej osem rokov skúseností s obchodnými zmluvami v podnikovom právnom oddelení alebo advokátskej kancelárii, ideálne v zdravotníctve alebo prírodných vedách.
  • Znalosť federálnych a štátnych predpisov v oblasti zdravotníctva vrátane zákona Anti-Kickback Statute, Starkovho zákona, zákona o občianskoprávnych peňažných sankciách a požiadaviek na klinické licencie a rozsah praxe.
  • Skúsenosti s vytváraním alebo zlepšovaním zmluvných procesov, ako sú príručky, knižnice doložiek alebo súbory šablón, pre rastúcu organizáciu.
  • Tituly JD z akreditovanej právnickej fakulty a aktívne oprávnenie na výkon advokácie aspoň v jednej jurisdikcii USA.
  • Obchodný právnik so zameraním na zdravotníctvo, ktorý dokáže samostatne pracovať v rýchlom, na poslanie orientovanom prostredí a prevziať zodpovednosť za zmluvnú agendu.
  • Znalosť nástrojov AI na vyhľadávanie a zvyšovanie produktivity vrátane schopnosti kriticky posudzovať výstupy generované AI.
  • Skúsenosti s uzatváraním zmlúv na strane predávajúceho aj kupujúceho sú výhodou.
  • Skúsenosti s HIPAA a právnymi predpismi o ochrane súkromia sú výhodou.
  • Skúsenosti s uzatváraním zmlúv s platiteľmi zdravotnej starostlivosti sú výhodou.

Benefity

  • Konkurencieschopné finančné ohodnotenie a podielové nástroje.
  • Plne vzdialená práca.
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Platené voľno.
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • Platená rodičovská dovolenka.
  • Príspevok na domácu kanceláriu.