
Cadence Solutions je poradenská spoločnosť a systémový integrátor, ktorá organizáciám pomáha spravovať informácie a modernizovať digitálne pracoviská. Jej činnosť zahŕňa Microsoft 365, SharePoint Online a Server, Microsoft Purview, Power Platform, OpenText a súvisiace prostredia na správu podnikového obsahu. Tím podporuje implementácie SharePointu, rozsiahle migrácie obsahu vrátane vlastného migračného riešenia Peregrine, hodnotenia správy a riadenia, obsahovú stratégiu, klasifikáciu, správu záznamov, eDiscovery, prevenciu straty údajov a pripravenosť na Copilot. Cadence Solutions poskytuje aj školenia a workshopy pre Microsoft 365, ktoré organizáciám pomáhajú uplatňovať praktické postupy správy, dodržiavania predpisov a riadenia údajov v celom technologickom ekosystéme.
Senior právnik pre obchodné zmluvy v zdravotníctve (práca na diaľku – Spojené štáty)
Veďte obchodné zmluvy pre zdravotnícke systémy, dodávateľov a strategických partnerov v spoločnosti Cadence Solutions, ktorá vyvíja klinickú AI na liečbu chronických ochorení. Poskytujte poradenstvo v oblasti regulačných rizík v zdravotníctve a zároveň budujte škálovateľné zmluvné procesy a štandardy.
220 000 $ – 245 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaHlavný právny poradcaPopis
- Veďte prácu na obchodných zmluvách so zdravotníckymi systémami a partnermi od vypracovania až po uzatvorenie.
- Poskytujte záverečné právne posúdenie neštandardných a vysokorizikových ustanovení v rámci delegovaných právomocí.
- Spravujte zmluvy s dodávateľmi a vzťahy s tretími stranami v oblastiach SaaS, služieb, licencií, spracúvania údajov a obstarávania.
- V spolupráci s financiami, bezpečnosťou a compliance zavádzajte postupy kontroly dodávateľov a prevádzkové, regulačné a informačno-bezpečnostné štandardy pre tretie strany.
- Vytvárajte a udržiavajte príručky pre uzatváranie zmlúv, šablóny, knižnice zmluvných doložiek a vyjednávacie pozície.
- Dohliadajte na zmluvné portfólio vrátane dodatkov, obnovení a požiadaviek partnerov a dodávateľov.
- Vypracujte proces sledovania zmluvných povinností a zabezpečte plnenie záväzkov.
- Poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti regulácie zdravotníctva vrátane zákona Anti-Kickback Statute, Starkovho zákona, zákona o občianskoprávnych peňažných sankciách a štátnych licenčných požiadaviek.
- Odporúčajte štruktúry obchodov podľa toho, ako sa vyvíjajú ponúkané služby a modely úhrad Medicare.
- Školte tímy predaja, partnerstiev a obstarávania v oblasti zmluvných rizík a používania príručky.
- Definujte kritériá eskalácie na určenie, kedy je potrebné právne posúdenie.
- Spolupracujte naprieč oddeleniami predaja, partnerstiev, kliniky, financií, bezpečnosti, compliance a prevádzky.
Požiadavky
- Najmenej osem rokov skúseností s obchodnými zmluvami v podnikovom právnom oddelení alebo advokátskej kancelárii, ideálne v zdravotníctve alebo prírodných vedách.
- Znalosť federálnych a štátnych predpisov v oblasti zdravotníctva vrátane zákona Anti-Kickback Statute, Starkovho zákona, zákona o občianskoprávnych peňažných sankciách a požiadaviek na klinické licencie a rozsah praxe.
- Skúsenosti s vytváraním alebo zlepšovaním zmluvných procesov, ako sú príručky, knižnice doložiek alebo súbory šablón, pre rastúcu organizáciu.
- Tituly JD z akreditovanej právnickej fakulty a aktívne oprávnenie na výkon advokácie aspoň v jednej jurisdikcii USA.
- Obchodný právnik so zameraním na zdravotníctvo, ktorý dokáže samostatne pracovať v rýchlom, na poslanie orientovanom prostredí a prevziať zodpovednosť za zmluvnú agendu.
- Znalosť nástrojov AI na vyhľadávanie a zvyšovanie produktivity vrátane schopnosti kriticky posudzovať výstupy generované AI.
- Skúsenosti s uzatváraním zmlúv na strane predávajúceho aj kupujúceho sú výhodou.
- Skúsenosti s HIPAA a právnymi predpismi o ochrane súkromia sú výhodou.
- Skúsenosti s uzatváraním zmlúv s platiteľmi zdravotnej starostlivosti sú výhodou.
Benefity
- Konkurencieschopné finančné ohodnotenie a podielové nástroje.
- Plne vzdialená práca.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Platené voľno.
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
- Platená rodičovská dovolenka.
- Príspevok na domácu kanceláriu.