Cadence Solutions ir konsultāciju un sistēmu integrācijas uzņēmums, kas palīdz organizācijām pārvaldīt informāciju un modernizēt digitālās darbavietas. Tā darbība aptver Microsoft 365, SharePoint Online un Server, Microsoft Purview, Power Platform, OpenText un saistītās uzņēmumu satura pārvaldības vides. Komanda atbalsta SharePoint ieviešanu, liela mēroga satura migrāciju, tostarp uzņēmuma Peregrine migrācijas risinājumu, pārvaldības novērtēšanu, satura stratēģijas izstrādi, klasifikāciju, ierakstu pārvaldību, e-atklāšanu, datu noplūdes novēršanu un gatavību Copilot izmantošanai. Cadence Solutions nodrošina arī Microsoft 365 apmācības un darbseminārus, palīdzot organizācijām savās tehnoloģiju ekosistēmās ieviest praktisku pārvaldības, atbilstības un datu pārvaldības praksi.
Vecākais komerctiesību jurists, veselības aprūpe (attālināts darbs – Amerikas Savienotās Valstis)
Vadiet komerciālo līgumu slēgšanu ar veselības aprūpes sistēmām, piegādātājiem un stratēģiskajiem partneriem uzņēmumā “Cadence Solutions”, kas ir uz hronisku slimību ārstēšanu vērsts klīniskā mākslīgā intelekta uzņēmums. Sniedziet konsultācijas par veselības aprūpes regulējuma riskiem un vienlaikus veidojiet mērogojamus līgumu procesus un standartus.
Apraksts
- Vadiet komerciālo līgumu darbu ar veselības aprūpes sistēmām un partneriem no līgumu izstrādes līdz izpildei.
- Veiciet galīgo nestandarta un augsta riska nosacījumu juridisko pārbaudi deleģēto pilnvaru ietvaros.
- Pārvaldiet piegādātāju līgumus un attiecības ar trešajām personām SaaS, pakalpojumu, licencēšanas, datu apstrādes un iepirkumu jomā.
- Kopā ar finanšu, drošības un atbilstības komandām izveidojiet piegādātāju izvērtēšanas procedūras un trešo personu darbības, regulējuma un informācijas drošības standartus.
- Izveidojiet un uzturiet līgumu slēgšanas rokasgrāmatas, veidnes, klauzulu bibliotēkas un sarunu pozīcijas.
- Uzraugiet līgumu portfeli, tostarp grozījumus, atjaunošanu un partneru un piegādātāju pieprasījumus.
- Izstrādājiet procesu līgumisko saistību uzskaitei un saistību izpildes nodrošināšanai.
- Konsultējiet vadošos darbiniekus par veselības aprūpes regulējumu, tostarp Pretkukuļu likumu, Starka likumu, civiltiesiskajiem naudas sodiem un štatu licencēšanas prasībām.
- Iesakiet darījumu struktūras, mainoties pakalpojumu piedāvājumam un “Medicare” atlīdzināšanas modeļiem.
- Apmāciet pārdošanas, partnerību un iepirkumu komandas par līgumu riskiem un līgumu rokasgrāmatu piemērošanu.
- Definējiet eskalācijas kritērijus, lai noteiktu, kad nepieciešama juridiskā pārbaude.
- Sadarbojieties ar pārdošanas, partnerību, klīnisko funkciju, finanšu, drošības, atbilstības un operāciju komandām.
Prasības
- Vismaz astoņu gadu pieredze komerciālo līgumu jomā uzņēmuma juridiskajā nodaļā vai advokātu birojā, vēlams veselības aprūpes vai dzīvības zinātņu jomā.
- Federālā un štatu veselības aprūpes regulējuma pārzināšana, tostarp Pretkukuļu likums, Starka likums, Civiltiesisko naudas sodu likums un klīniskās licencēšanas un profesionālās darbības tvēruma prasības.
- Pieredze līgumu procesu, piemēram, līgumu rokasgrāmatu, klauzulu bibliotēku vai veidņu kopumu, izstrādē vai uzlabošanā augošā organizācijā.
- JD grāds akreditētā tiesību zinātņu augstskolā un aktīva advokāta licence vismaz vienā ASV jurisdikcijā.
- Veselības aprūpes jomā specializējies komerctiesību jurists, kurš spēj patstāvīgi strādāt strauji mainīgā, misijā balstītā vidē un uzņemties atbildību par līgumu funkciju.
- Prasme izmantot mākslīgā intelekta pētniecības un produktivitātes rīkus, tostarp spēja kritiski izvērtēt mākslīgā intelekta radītās atziņas.
- Pieredze pārdevēja un pircēja puses līgumu slēgšanā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- HIPAA un privātuma tiesību pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Pieredze līgumu slēgšanā ar maksātājiem tiks uzskatīta par priekšrocību.
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums un kapitāla daļas.
- Pilnībā attālināts darbs.
- Medicīniskās, zobārstniecības un redzes aprūpes segums.
- Apmaksāts atvaļinājums.
- 401(k) plāns ar darba devēja līdzmaksājumu.
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.
- Pabalsts mājas birojam.