Cadence Solutions
Cadence Solutions
11 – 50 עובדים
B2Bארגוןייעוץ
Cadence Solutions היא חברת ייעוץ ואינטגרציית מערכות המסייעת לארגונים לנהל מידע ולחדש סביבות עבודה דיגיטליות. פעילותה כוללת את Microsoft 365, ‏SharePoint Online ו-Server, ‏Microsoft Purview, ‏Power Platform, ‏OpenText וסביבות קשורות לניהול תוכן ארגוני. הצוות תומך בהטמעות SharePoint, בהגירות תוכן רחבות היקף — כולל פתרון ההגירה Peregrine — בהערכות ממשל, באסטרטגיית תוכן, בסיווג, בניהול רשומות, בגילוי אלקטרוני, במניעת אובדן נתונים ובהיערכות ל-Copilot. Cadence Solutions מספקת גם הדרכות וסדנאות בנושא Microsoft 365, המסייעות לארגונים ליישם שיטות מעשיות של ממשל, ציות וניהול נתונים במערכות הטכנולוגיות שלהם.

יועץ משפטי מסחרי בכיר, שירותי בריאות (מרחוק - ארצות הברית)

הובילו את פעילות החוזים המסחריים מול מערכות בריאות, ספקים ושותפים אסטרטגיים ב-Cadence Solutions, חברת בינה מלאכותית קלינית המתמקדת בטיפול במחלות כרוניות. ייעצו בנוגע לסיכונים רגולטוריים בתחום הבריאות ובנו תהליכי וסטנדרטים חוזיים הניתנים להרחבה.

תיאור

  • הובילו את פעילות החוזים המסחריים מול מערכות בריאות ושותפים, משלב הניסוח ועד לביצוע.
  • ספקו סקירה משפטית סופית של תנאים לא שגרתיים ובעלי סיכון גבוה במסגרת הסמכות שהוענקה.
  • נהלו הסכמי ספקים ויחסים עם צדדים שלישיים בתחומי תוכנה כשירות, שירותים, רישוי, עיבוד נתונים ורכש.
  • קבעו נהלים לבחינת ספקים וסטנדרטים תפעוליים, רגולטוריים ואבטחת מידע לצדדים שלישיים בשיתוף עם הכספים, האבטחה והציות.
  • יצרו ותחזקו מדריכי התקשרות, תבניות, ספריות סעיפים ועמדות למשא ומתן.
  • פיקחו על תיק החוזים, כולל תיקונים, חידושים ובקשות של שותפים וספקים.
  • פיתחו תהליך למעקב אחר התחייבויות חוזיות ולהבטחת קיום ההתחייבויות.
  • ייעצו למנהלים בכירים בנוגע לתקנות בתחום הבריאות, כולל חוק איסור תגמול אסור, חוק סטארק, חוק הקנסות האזרחיים ודרישות רישוי ברמת המדינות.
  • המליצו על מבני עסקאות ככל שהיצע השירותים ומודלי ההחזר של Medicare מתפתחים.
  • הדריכו את צוותי המכירות, השותפויות והרכש בנוגע לסיכוני חוזים וליישום מדריך ההתקשרות.
  • הגדירו קריטריונים להסלמה לקביעה מתי נדרשת סקירה משפטית.
  • עבדו בשיתוף פעולה חוצה-ארגון עם צוותי המכירות, השותפויות, הקליניקה, הכספים, האבטחה, הציות והתפעול.

דרישות

  • לפחות שמונה שנות ניסיון בחוזים מסחריים בתוך חברה או במשרד עורכי דין, רצוי בתחום הבריאות או מדעי החיים.
  • ידע ברגולציה פדרלית וברגולציה של המדינות בתחום הבריאות, כולל חוק איסור תגמול אסור, חוק סטארק, חוק הקנסות האזרחיים ודרישות רישוי קליני והיקף עיסוק מקצועי.
  • ניסיון בפיתוח או בשיפור תהליכי התקשרות, כגון מדריכי התקשרות, ספריות סעיפים או מערכי תבניות, עבור ארגון בצמיחה.
  • תואר JD מבית ספר מוסמך למשפטים ורישיון פעיל לעריכת דין בתחום שיפוט אחד לפחות בארצות הברית.
  • עורך דין מסחרי המתמחה בתחום הבריאות, המסוגל לעבוד באופן עצמאי בסביבה מהירה ובעלת שליחות ולקחת בעלות על תחום ההתקשרויות.
  • מיומנות בכלי מחקר ופרודוקטיביות מבוססי בינה מלאכותית, כולל היכולת להעריך באופן ביקורתי תובנות שנוצרו על ידי בינה מלאכותית.
  • ניסיון בהתקשרויות מצד המוכר ומצד הקונה — יתרון.
  • ניסיון ב-HIPAA ובדיני פרטיות — יתרון.
  • ניסיון בהתקשרויות עם משלמים — יתרון.

הטבות

  • תגמול והקצאת הון תחרותיים.
  • עבודה מרחוק באופן מלא.
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה.
  • חופשה בתשלום.
  • תוכנית 401(k) עם הפקדות תואמות.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • מענק למשרד ביתי.