Cadence Solutions est une société de conseil et d’intégration de systèmes qui aide les organisations à gérer leurs informations et à moderniser leurs environnements de travail numériques. Ses activités couvrent Microsoft 365, SharePoint Online et Server, Microsoft Purview, Power Platform, OpenText ainsi que d’autres environnements associés de gestion de contenu d’entreprise. L’équipe accompagne les déploiements SharePoint, les migrations de contenu à grande échelle — notamment avec sa solution de migration Peregrine —, les évaluations de gouvernance, la stratégie de contenu, la classification, la gestion des documents et archives, l’eDiscovery, la prévention des pertes de données et la préparation à Copilot. Cadence Solutions propose également des formations et des ateliers sur Microsoft 365 afin d’aider les organisations à appliquer des pratiques concrètes de gouvernance, de conformité et de gestion des données dans leurs écosystèmes technologiques.
Avocat principal en droit commercial, Santé (Télétravail - États-Unis)
Pilotez les contrats commerciaux avec les systèmes de santé, les fournisseurs et les partenaires stratégiques de Cadence Solutions, une entreprise d’IA clinique spécialisée dans le traitement des maladies chroniques. Conseillez l’entreprise sur les risques réglementaires liés à la santé tout en développant des processus et des normes contractuels évolutifs.
États-Unis220 000 $ – 245 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Piloter les contrats commerciaux avec les systèmes de santé et les partenaires, de la rédaction à la signature.
- Fournir la validation juridique finale des clauses non standard et à haut risque dans le cadre de l’autorité déléguée.
- Gérer les contrats fournisseurs et les relations avec les tiers dans les domaines du SaaS, des services, des licences, du traitement des données et des achats.
- Mettre en place des procédures d’évaluation des fournisseurs et des normes opérationnelles, réglementaires et de sécurité de l’information applicables aux tiers avec les équipes finance, sécurité et conformité.
- Créer et maintenir les guides de contractualisation, les modèles, les bibliothèques de clauses et les positions de négociation.
- Superviser le portefeuille contractuel, notamment les avenants, les renouvellements et les demandes des partenaires et des fournisseurs.
- Développer un processus de suivi des obligations contractuelles afin de garantir le respect des engagements.
- Conseiller les cadres dirigeants sur les réglementations de santé, notamment l’Anti-Kickback Statute, la Stark Law, les sanctions pécuniaires civiles et les exigences des États en matière d’autorisation d’exercice.
- Recommander des structures de transaction à mesure que les offres de services et les modèles de remboursement de Medicare évoluent.
- Former les équipes commerciales, partenariats et achats aux risques contractuels et à l’utilisation du guide de contractualisation.
- Définir les critères d’escalade permettant de déterminer quand une revue juridique est nécessaire.
- Collaborer avec les équipes commerciales, partenariats, cliniques, finance, sécurité, conformité et opérations.
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience en contrats commerciaux en entreprise ou en cabinet d’avocats, de préférence dans les secteurs de la santé ou des sciences de la vie.
- Connaissance des réglementations fédérales et étatiques en matière de santé, notamment l’Anti-Kickback Statute, la Stark Law, la Civil Monetary Penalties Law ainsi que les exigences relatives à l’autorisation d’exercice clinique et au champ de pratique.
- Expérience dans la création ou l’amélioration de processus de contractualisation, tels que des guides, des bibliothèques de clauses ou des ensembles de modèles, pour une organisation en croissance.
- Diplôme de droit délivré par une faculté accréditée et admission active au barreau dans au moins une juridiction américaine.
- Avocat spécialisé en droit commercial de la santé, capable de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et engagé, et de prendre en charge la fonction juridique contractuelle.
- Maîtrise des outils de recherche et de productivité utilisant l’IA, avec la capacité d’évaluer de manière critique les résultats générés par l’IA.
- Une expérience des contrats côté vendeur et côté acheteur est souhaitée.
- Une expérience de la HIPAA et du droit de la protection de la vie privée constitue un atout.
- Une expérience des contrats avec des payeurs constitue un atout.
Avantages
- Rémunération et participation au capital compétitives.
- Télétravail intégral.
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Congés payés.
- Plan 401(k) avec abondement.
- Congé parental payé.
- Allocation pour bureau à domicile.