Cadence Solutions on konsultointi- ja järjestelmäintegraatioyritys, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan tietoja ja nykyaikaistamaan digitaalisia työympäristöjä. Sen työ kattaa Microsoft 365:n, SharePoint Onlinen ja Serverin, Microsoft Purview’n, Power Platformin, OpenTextin sekä niihin liittyvät yrityssisällönhallinnan ympäristöt. Tiimi tukee SharePoint-toteutuksia, laajamittaisia sisällönsiirtoja, mukaan lukien sen Peregrine-siirtoratkaisu, hallinnon arviointeja, sisältöstrategiaa, luokittelua, asiakirjahallintaa, sähköistä tiedonhakua, tietojen häviämisen estämistä ja Copilot-valmiuden kehittämistä. Cadence Solutions tarjoaa myös Microsoft 365 -koulutuksia ja työpajoja, jotka auttavat organisaatioita soveltamaan käytännöllisiä hallinta-, vaatimustenmukaisuus- ja tiedonhallintakäytäntöjä teknologiaekosysteemeissään.
Vanhempi kaupallisten sopimusten juristi, terveydenhuolto (etätyö – Yhdysvallat)
Johda terveydenhuoltojärjestelmien, toimittajien ja strategisten kumppaneiden kaupallisia sopimuksia Cadence Solutionsilla, kroonisten sairauksien hoitoon keskittyvässä kliinisen tekoälyn yrityksessä. Neuvo terveydenhuollon sääntelyriskeissä ja rakenna samalla skaalautuvia sopimusprosesseja ja -standardeja.
Yhdysvallat220 000 $ – 245 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtava lakimiesKuvaus
- Johda kaupallisia sopimuksia terveydenhuoltojärjestelmien ja kumppaneiden kanssa luonnostelusta täytäntöönpanoon.
- Tee lopullinen oikeudellinen tarkistus toimivaltasi puitteissa poikkeavista ja korkean riskin ehdoista.
- Hallinnoi toimittajasopimuksia ja kolmansien osapuolten suhteita SaaS-palveluissa, palveluissa, lisensoinnissa, tietojenkäsittelyssä ja hankinnoissa.
- Luo toimittajien arviointimenettelyt sekä kolmansien osapuolten toiminnalliset, sääntelyyn liittyvät ja tietoturvastandardit yhdessä talous-, turvallisuus- ja compliance-tiimien kanssa.
- Luo ja ylläpidä sopimusohjeistoja, mallipohjia, lausekekirjastoja ja neuvottelukantoja.
- Valvo sopimussalkkua, mukaan lukien muutokset, uusinnat sekä kumppaneiden ja toimittajien pyynnöt.
- Kehitä prosessi sopimusvelvoitteiden seurantaan ja sitoumusten täyttämisen varmistamiseen.
- Neuvo ylempää johtoa terveydenhuollon sääntelyssä, mukaan lukien Anti-Kickback-säädös, Stark-laki, siviilioikeudellisia rahamääräisiä seuraamuksia koskevat säännökset ja osavaltioiden toimilupavaatimukset.
- Suosittele sopimusrakenteita palvelutarjonnan ja Medicaren korvausmallien kehittyessä.
- Kouluta myynnin, kumppanuuksien ja hankinnan tiimejä sopimusriskeistä ja sopimusohjeiston soveltamisesta.
- Määritä eskalointikriteerit sen ratkaisemiseksi, milloin oikeudellinen tarkistus on tarpeen.
- Työskentele poikkitoiminnallisesti myynnin, kumppanuuksien, kliinisten toimintojen, talouden, turvallisuuden, compliancen ja operaatioiden kanssa.
Vaatimukset
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus kaupallisista sopimuksista yrityksen lakiosastolla tai asianajotoimistossa, mieluiten terveydenhuollon tai biotieteiden parissa.
- Liittovaltion ja osavaltioiden terveydenhuollon sääntelyn tuntemus, mukaan lukien Anti-Kickback-säädös, Stark-laki, siviilioikeudellisia rahamääräisiä seuraamuksia koskeva laki sekä kliinistä toimilupaa ja toimivallan laajuutta koskevat vaatimukset.
- Kokemusta sopimusprosessien, kuten sopimusohjeistojen, lausekekirjastojen tai mallipohjakokonaisuuksien, kehittämisestä tai parantamisesta kasvavassa organisaatiossa.
- Oikeustieteen tohtorin tutkinto akkreditoidusta oikeustieteellisestä korkeakoulusta ja voimassa oleva asianajajan kelpoisuus vähintään yhdellä Yhdysvaltojen lainkäyttöalueella.
- Terveydenhuoltoon keskittyvä kaupallinen juristi, joka työskentelee itsenäisesti nopeatempoisessa, missiolähtöisessä ympäristössä ja ottaa vastuun sopimustoiminnosta.
- Tekoälypohjaisten tutkimus- ja tuottavuustyökalujen hallinta, mukaan lukien kyky arvioida kriittisesti tekoälyn tuottamia näkemyksiä.
- Myyjänä ja ostajana toimivien osapuolten sopimuskokemus katsotaan eduksi.
- HIPAA- ja tietosuojalakikokemus katsotaan eduksi.
- Kokemus maksajien kanssa tehdyistä sopimuksista katsotaan eduksi.
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus ja osakepohjainen kannustin.
- Täysin etätyö.
- Sairauskulujen, hammashoidon ja näönhoidon kattavuus.
- Palkallinen vapaa-aika.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan vastaavalla suorituksella.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Kotitoimiston perustamisraha.