EPRI
EPRI
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BEnergetika
EPRI je nezávislá nezisková organizácia pre výskum a vývoj v oblasti energetiky, založená v roku 1972. V spolupráci s viac ako 450 spoločnosťami zo 45 krajín vyvíja a uplatňuje výskum s cieľom podporovať čistú, bezpečnú, spoľahlivú, cenovo dostupnú a spravodlivú elektrinu. Jej činnosť zahŕňa jadrovú energetiku, výrobu elektriny, prenos a distribúciu elektriny, dekarbonizáciu, modernizáciu elektrickej siete a ďalšie nízkouhlíkové energetické zdroje.

Inštruktor údržby merania a regulácie – technický vedúci I (práca na diaľku)

Školenie jadrových technikov v oblasti údržby merania a regulácie pri podpore výskumných programov v energetike a programov rozvoja pracovnej sily spoločnosti EPRI. Poskytovanie štandardizovanej výučby, sledovanie pokroku účastníkov a podpora inovácií v školení a technických projektoch.

Popis

  • Poskytovať školenie údržby merania a regulácie (I&C) novým zamestnancom a technikom v členských organizáciách
  • Spolupracovať s tímom spoločného úvodného školenia pri zavádzaní postupov a plnení programových povinností
  • Pracovať priamo so študentmi s cieľom upevňovať koncepty, overovať zvládnutie učiva a poskytovať podporu pri výučbe
  • Sledovať výkon, pokrok a dokončenie požadovaného školiaceho obsahu študentmi
  • Viesť presné záznamy o školeniach a dodržiavať príslušné postupy a normy
  • Používať systematický prístup k školeniu (SAT) pri všetkých vzdelávacích aktivitách
  • Koordinovať požiadavky na školenia špecifické pre jednotlivé lokality s členskými organizáciami
  • Zlepšovať školiace materiály a metódy poskytovania výučby
  • Vytvárať nový školiaci obsah a podporovať iniciatívy modernizácie
  • Prispievať k výskumu v oblasti merania a regulácie, technického školenia, rozvoja pracovnej sily a inovácií vo vzdelávaní
  • Samostatne vykonávať technické činnosti a realizovať cielený technický výskum
  • Prezentovať stratégie a zistenia členom, potenciálnym členom a externým zainteresovaným stranám prostredníctvom správ, stretnutí, webových seminárov, workshopov a konferencií
  • Dohliadať na projektové tímy a podporovať dosahovanie technických a finančných míľnikov
  • Plánovať a realizovať komplexné projektové aktivity a následne pripravovať a prezentovať výskumné správy
  • Riadiť malé až stredne veľké projekty, rozpočty a zdroje
  • Spolupracovať s národnými a medzinárodnými technickými sieťami
  • Pomáhať pri tvorbe návrhov a propagačných aktivitách
  • Identifikovať príležitosti v oblasti výskumu alebo služieb pre členov EPRI
  • Koučovať a mentorovať juniorných zamestnancov

Požiadavky

  • Vyššie odborné alebo bakalárske vzdelanie v odbore inžinierstvo, elektrotechnika, meranie a regulácia alebo v príbuznom technickom odbore, prípadne rovnocenné skúsenosti
  • Bakalárske vzdelanie v technickom odbore alebo rovnocenné skúsenosti sú požadované
  • Praktické skúsenosti technika údržby merania a regulácie v jadrovom alebo regulovanom prostredí
  • Odborne uznávaná certifikácia v oblasti školenia
  • Pracovná znalosť systematického prístupu k školeniu (SAT)
  • Výborné interpersonálne a komunikačné schopnosti
  • Schopnosť pracovať priamo s účastníkmi virtuálneho vzdelávania a podporovať poskytovanie výučby
  • Skúsenosti s podporou formálnych školiacich programov v jadrovom alebo prísne regulovanom priemysle
  • Skúsenosti s používaním nástrojov a postupov na tvorbu e-learningu
  • Skúsenosti s návrhom výučby alebo tvorbou učebných osnov
  • Skúsenosti so spoluprácou s energetickými spoločnosťami alebo členskými organizáciami
  • Znalosť systémov riadenia vzdelávania (LMS) alebo nástrojov na sledovanie školení
  • Technická odbornosť v príbuzných disciplínach
  • Schopnosť vykonávať technický výskum a analyzovať informácie
  • Schopnosť vďaka vynaliezavosti a tvorivosti navrhovať technické riešenia zložitých problémov
  • Schopnosť riadiť malé alebo stredne veľké projekty vrátane rozpočtov a zdrojov
  • Schopnosť písomne aj ústne komunikovať stratégie a výsledky
  • Schopnosť podporovať komplexné plánovanie a realizáciu projektov
  • Schopnosť pracovať s národnými a medzinárodnými technickými sieťami
  • Pri nových zamestnancoch sa vyžaduje overenie pracovného statusu prostredníctvom systému E-Verify

Benefity

  • Ročný motivačný program
  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Dôchodkový plán 401(k)
  • Krytie krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
  • Platené voľno pre rodinu
  • Životné a úrazové poistenie
  • Platené voľno vrátane flexibilnej dovolenky, nemocenského voľna a platených sviatkov