EPRI est une organisation indépendante à but non lucratif spécialisée dans la recherche et le développement dans le domaine de l’énergie, fondée en 1972. En collaboration avec plus de 450 entreprises dans 45 pays, EPRI développe et met en œuvre des recherches pour faire progresser une électricité propre, sûre, fiable, abordable et équitable. Ses activités couvrent l’énergie nucléaire, la production, le transport et la distribution d’électricité, la décarbonation, la modernisation des réseaux ainsi que d’autres ressources énergétiques bas carbone.
Formateur en maintenance de l'instrumentation et des systèmes de contrôle - Responsable technique I (Télétravail)
Formez des techniciens du secteur nucléaire à la maintenance de l'instrumentation et des systèmes de contrôle tout en soutenant les programmes de recherche énergétique et de développement des compétences d'EPRI. Dispensez une formation standardisée, suivez les progrès des apprenants et contribuez à l'innovation pédagogique et aux projets techniques.
États-Unis115 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logicielDescription
- Dispenser une formation à la maintenance de l'instrumentation et des systèmes de contrôle (I&C) aux nouveaux employés et aux techniciens des organisations membres
- Collaborer avec l'équipe de formation initiale commune pour mettre en œuvre les procédures et assumer les responsabilités du programme
- Travailler directement avec les étudiants afin de renforcer les concepts, de vérifier leur maîtrise et de fournir un soutien pédagogique
- Suivre les performances, les progrès et l'achèvement des contenus de formation requis par les étudiants
- Tenir des dossiers de formation exacts et respecter les procédures et normes applicables
- Appliquer l'approche systématique de la formation (SAT) dans toutes les activités pédagogiques
- Coordonner les exigences de formation propres à chaque site avec les organisations membres
- Améliorer les supports de formation et les méthodes de transmission des enseignements
- Créer de nouveaux contenus de formation et soutenir les initiatives de modernisation
- Contribuer à des recherches portant sur l'I&C, la formation technique, le développement des compétences et l'innovation en matière d'apprentissage
- Réaliser de manière autonome des activités techniques et mener des recherches techniques ciblées
- Présenter les stratégies et les résultats aux membres, aux membres potentiels et aux parties prenantes externes au moyen de rapports, de réunions, de webémissions, d'ateliers et de conférences
- Superviser les équipes de projet et contribuer à l'atteinte des jalons techniques et financiers
- Planifier et exécuter des activités de projets complexes, puis préparer et présenter des rapports de recherche
- Gérer des projets, des budgets et des ressources de petite ou moyenne envergure
- Participer à des réseaux techniques nationaux et internationaux
- Contribuer à l'élaboration de propositions et aux activités promotionnelles
- Identifier des possibilités de recherche ou de services pour les membres d'EPRI
- Accompagner et encadrer le personnel junior
Exigences
- Diplôme d'études collégiales ou licence en ingénierie, électricité, instrumentation et systèmes de contrôle, ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente
- Une licence dans un domaine technique ou une expérience équivalente est exigée
- Expérience pratique en tant que technicien de maintenance I&C dans un environnement nucléaire ou réglementé
- Certification de formation reconnue par le secteur
- Bonne connaissance pratique de l'approche systématique de la formation (SAT)
- Solides aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Capacité à travailler directement avec des apprenants virtuels et à soutenir la prestation de la formation
- Expérience du soutien de programmes de formation officiels dans les secteurs nucléaire ou fortement réglementés
- Expérience avec les outils et processus de création de contenus d'apprentissage en ligne
- Expérience en conception pédagogique ou en développement de programmes
- Expérience de travail avec des entreprises de services publics ou des organisations membres
- Connaissance des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) ou des outils de suivi des formations
- Expertise technique dans des disciplines connexes
- Capacité à mener des recherches techniques et à analyser des informations
- Capacité à concevoir des solutions techniques à des problèmes complexes grâce à l'ingéniosité et à la créativité
- Capacité à gérer des projets de petite ou moyenne envergure, y compris les budgets et les ressources
- Capacité à communiquer les stratégies et les résultats à l'écrit et à l'oral
- Capacité à contribuer à la planification et à l'exécution de projets complexes
- Capacité à travailler avec des réseaux techniques nationaux et internationaux
- La vérification du droit au travail par E-Verify est exigée pour les nouvelles recrues
Avantages
- Programme annuel d'intéressement
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Régime de retraite 401(k)
- Couverture en cas d'invalidité de courte et de longue durée
- Congé familial payé
- Assurance vie et accidents
- Congés payés, notamment vacances flexibles, congés maladie et jours fériés