EPRI
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1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEnergia
A EPRI é uma organização independente e sem fins lucrativos de pesquisa e desenvolvimento em energia, fundada em 1972. Trabalhando com mais de 450 empresas em 45 países, a EPRI desenvolve e aplica pesquisas para promover uma eletricidade limpa, segura, confiável, acessível e equitativa. Seu trabalho abrange energia nuclear, geração, transmissão e distribuição de energia, descarbonização, modernização da rede e outros recursos energéticos de baixo carbono.

Instrutor de Manutenção de Instrumentação e Controles - Líder Técnico I (Remoto)

Treine técnicos nucleares em manutenção de instrumentação e controles enquanto apoia os programas de pesquisa energética e desenvolvimento da força de trabalho da EPRI. Ministre instruções padronizadas, acompanhe o progresso dos alunos e contribua para a inovação em treinamento e projetos técnicos.

Descrição

  • Ministrar treinamento de manutenção de instrumentação e controles (I&C) para novos contratados e técnicos de organizações membros
  • Colaborar com a equipe de Treinamento Inicial Comum para implementar procedimentos e cumprir as responsabilidades do programa
  • Trabalhar diretamente com os alunos para reforçar conceitos, verificar o domínio do conteúdo e oferecer suporte instrucional
  • Acompanhar o desempenho, o progresso e a conclusão do conteúdo de treinamento obrigatório pelos alunos
  • Manter registros de treinamento precisos e cumprir os procedimentos e padrões aplicáveis
  • Usar a Abordagem Sistemática de Treinamento (SAT) em todas as atividades instrucionais
  • Coordenar os requisitos de treinamento específicos de cada local com as organizações membros
  • Aprimorar os materiais de treinamento e os métodos de ensino
  • Criar novos conteúdos de treinamento e apoiar iniciativas de modernização
  • Contribuir para pesquisas envolvendo I&C, treinamento técnico, desenvolvimento da força de trabalho e inovação em aprendizagem
  • Realizar atividades técnicas de forma independente e conduzir pesquisas técnicas direcionadas
  • Apresentar estratégias e descobertas a membros, possíveis membros e partes interessadas externas por meio de relatórios, reuniões, webcasts, workshops e conferências
  • Supervisionar equipes de projeto e apoiar o alcance de marcos técnicos e financeiros
  • Planejar e executar atividades de projetos complexos e, depois, preparar e apresentar relatórios de pesquisa
  • Gerenciar projetos, orçamentos e recursos de pequeno e médio porte
  • Participar de redes técnicas nacionais e internacionais
  • Ajudar no desenvolvimento de propostas e em atividades promocionais
  • Identificar oportunidades de pesquisa ou serviços para membros da EPRI
  • Orientar e desenvolver profissionais juniores

Requisitos

  • Diploma de tecnólogo ou bacharelado em engenharia, elétrica, instrumentação e controles ou área técnica relacionada, ou experiência equivalente
  • É necessário bacharelado em uma área técnica ou experiência equivalente
  • Experiência prática como técnico de manutenção de I&C em ambiente nuclear ou regulamentado
  • Certificação de treinamento reconhecida pelo setor
  • Conhecimento prático da Abordagem Sistemática de Treinamento (SAT)
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Capacidade de trabalhar diretamente com alunos virtuais e apoiar a condução do treinamento
  • Experiência no suporte a programas formais de treinamento em setores nucleares ou altamente regulamentados
  • Experiência com ferramentas e processos de autoria de e-learning
  • Experiência em design instrucional ou desenvolvimento curricular
  • Experiência de trabalho com empresas de serviços públicos ou organizações membros
  • Familiaridade com sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) ou ferramentas de acompanhamento de treinamento
  • Conhecimento técnico em disciplinas relacionadas
  • Capacidade de conduzir pesquisas técnicas e analisar informações
  • Capacidade de desenvolver soluções técnicas para problemas complexos com engenhosidade e criatividade
  • Capacidade de gerenciar projetos de pequeno ou médio porte, incluindo orçamentos e recursos
  • Capacidade de comunicar estratégias e resultados por escrito e verbalmente
  • Capacidade de apoiar o planejamento e a execução de projetos complexos
  • Capacidade de trabalhar com redes técnicas nacionais e internacionais
  • É obrigatória a verificação do status de trabalho pelo E-Verify para novos contratados

Benefícios

  • Programa anual de incentivos
  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Licença familiar remunerada
  • Seguro de vida e acidentes
  • Tempo livre remunerado, incluindo férias flexíveis, licença médica e feriados