EPRI
EPRI
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumEnergie
EPRI ist eine unabhängige, gemeinnützige Forschungs- und Entwicklungsorganisation für Energie, die 1972 gegründet wurde. Gemeinsam mit mehr als 450 Unternehmen in 45 Ländern entwickelt und nutzt EPRI Forschung, um eine saubere, sichere, zuverlässige, erschwingliche und gerechte Stromversorgung voranzubringen. Die Arbeit umfasst Kernenergie, Stromerzeugung, Energieübertragung und -verteilung, Dekarbonisierung, die Modernisierung des Stromnetzes sowie weitere kohlenstoffarme Energiequellen.

Ausbilder für die Instandhaltung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik – Technische Führungskraft I (Remote)

Schulen Sie Nukleartechniker in der Instandhaltung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik und unterstützen Sie zugleich die Energie­forschungs- und Personalentwicklungsprogramme von EPRI. Führen Sie standardisierte Schulungen durch, überwachen Sie den Lernfortschritt und wirken Sie an innovativen Schulungs- und Technikprojekten mit.

Beschreibung

  • Führen Sie Schulungen zur Instandhaltung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik (I&C) für neue Mitarbeitende und Techniker in den Mitgliedsorganisationen durch
  • Arbeiten Sie mit dem Team für die gemeinsame Grundausbildung zusammen, um Verfahren umzusetzen und Programmaufgaben zu erfüllen
  • Arbeiten Sie direkt mit den Lernenden, um Konzepte zu festigen, den Lernerfolg zu überprüfen und die Schulungsdurchführung zu unterstützen
  • Überwachen Sie die Leistung, den Fortschritt und den Abschluss der erforderlichen Schulungsinhalte durch die Lernenden
  • Führen Sie genaue Schulungsaufzeichnungen und halten Sie geltende Verfahren und Standards ein
  • Wenden Sie den systematischen Ansatz für Schulungen (SAT) bei allen Schulungsaktivitäten an
  • Koordinieren Sie standortspezifische Schulungsanforderungen mit den Mitgliedsorganisationen
  • Verbessern Sie Schulungsmaterialien und Methoden der Schulungsdurchführung
  • Erstellen Sie neue Schulungsinhalte und unterstützen Sie Modernisierungsinitiativen
  • Wirken Sie an Forschungsarbeiten zu I&C, technischer Ausbildung, Personalentwicklung und Lerninnovation mit
  • Führen Sie technische Aufgaben selbstständig aus und betreiben Sie gezielte technische Forschung
  • Präsentieren Sie Strategien und Ergebnisse Mitgliedern, potenziellen Mitgliedern und externen Stakeholdern in Berichten, Besprechungen, Webcasts, Workshops und Konferenzen
  • Leiten Sie Projektteams und unterstützen Sie die Erreichung technischer und finanzieller Meilensteine
  • Planen und führen Sie komplexe Projektaktivitäten durch und erstellen und präsentieren Sie anschließend Forschungsberichte
  • Verwalten Sie kleine bis mittelgroße Projekte, Budgets und Ressourcen
  • Arbeiten Sie in nationalen und internationalen technischen Netzwerken mit
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Angeboten und Werbeaktivitäten
  • Identifizieren Sie Forschungs- oder Dienstleistungsmöglichkeiten für EPRI-Mitglieder
  • Coachen und betreuen Sie Nachwuchskräfte

Anforderungen

  • Abschluss als Techniker oder Bachelor in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Ein Bachelorabschluss in einem technischen Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung ist erforderlich
  • Praktische Erfahrung als I&C-Instandhaltungstechniker in einer nuklearen oder regulierten Umgebung
  • Branchenerkannte Schulungszertifizierung
  • Arbeitskenntnisse des systematischen Ansatzes für Schulungen (SAT)
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, direkt mit virtuellen Lernenden zu arbeiten und die Schulungsdurchführung zu unterstützen
  • Erfahrung mit der Unterstützung formaler Schulungsprogramme in der Nuklearindustrie oder stark regulierten Branchen
  • Erfahrung mit E-Learning-Autorenwerkzeugen und entsprechenden Prozessen
  • Erfahrung oder Kenntnisse in Instructional Design oder Curriculumentwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versorgungsunternehmen oder Mitgliedsorganisationen
  • Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (LMS) oder Tools zur Schulungsverfolgung
  • Technische Expertise in verwandten Fachgebieten
  • Fähigkeit, technische Forschung durchzuführen und Informationen zu analysieren
  • Fähigkeit, durch Einfallsreichtum und Kreativität technische Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
  • Fähigkeit, kleine oder mittelgroße Projekte einschließlich Budgets und Ressourcen zu verwalten
  • Fähigkeit, Strategien und Ergebnisse schriftlich und mündlich zu kommunizieren
  • Fähigkeit, komplexe Projektplanung und -durchführung zu unterstützen
  • Fähigkeit, mit nationalen und internationalen technischen Netzwerken zu arbeiten
  • Für neue Mitarbeitende ist eine Überprüfung des Beschäftigungsstatus über E-Verify erforderlich

Zusatzleistungen

  • Jährliches Incentive-Programm
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezahlte Familienfreistellung
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Bezahlte Freistellung einschließlich flexiblem Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertagsvergütung