EPRI to niezależna, non-profitowa organizacja zajmująca się badaniami i rozwojem w dziedzinie energetyki, założona w 1972 roku. Współpracując z ponad 450 firmami w 45 krajach, EPRI prowadzi i wykorzystuje badania na rzecz rozwoju czystej, bezpiecznej, niezawodnej, przystępnej cenowo i sprawiedliwej energetyki elektrycznej. Jej działalność obejmuje energetykę jądrową, wytwarzanie i przesył energii elektrycznej, dekarbonizację, modernizację sieci oraz inne niskoemisyjne zasoby energetyczne.
Instruktor ds. utrzymania systemów oprzyrządowania i sterowania — lider techniczny I (praca zdalna)
Szkol specjalistów technicznych z branży jądrowej w zakresie utrzymania systemów oprzyrządowania i sterowania, wspierając programy badawcze oraz rozwoju kadr EPRI w sektorze energetycznym. Prowadź ustandaryzowane szkolenia, monitoruj postępy uczestników i wspieraj innowacje szkoleniowe oraz projekty techniczne.
Stany Zjednoczone115 000 $ – 130 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowaniaOpis
- Prowadzenie szkoleń z utrzymania systemów oprzyrządowania i sterowania (I&C) dla nowych pracowników i techników organizacji członkowskich
- Współpraca z zespołem ds. wspólnego szkolenia wstępnego przy wdrażaniu procedur i realizacji obowiązków programowych
- Bezpośrednia praca ze studentami w celu utrwalania pojęć, weryfikowania opanowania materiału i zapewniania wsparcia dydaktycznego
- Monitorowanie wyników, postępów studentów i ukończenia wymaganego materiału szkoleniowego
- Prowadzenie dokładnej dokumentacji szkoleń oraz przestrzeganie obowiązujących procedur i standardów
- Stosowanie systematycznego podejścia do szkoleń (SAT) we wszystkich działaniach dydaktycznych
- Koordynowanie wymagań szkoleniowych specyficznych dla danego obiektu z organizacjami członkowskimi
- Doskonalenie materiałów szkoleniowych i metod prowadzenia zajęć
- Tworzenie nowych treści szkoleniowych i wspieranie inicjatyw modernizacyjnych
- Udział w badaniach dotyczących systemów I&C, szkoleń technicznych, rozwoju kadr i innowacji w nauczaniu
- Samodzielne wykonywanie działań technicznych i prowadzenie ukierunkowanych badań technicznych
- Prezentowanie strategii i wyników członkom, potencjalnym członkom oraz zewnętrznym interesariuszom za pośrednictwem raportów, spotkań, transmisji internetowych, warsztatów i konferencji
- Nadzorowanie zespołów projektowych i wspieranie osiągania technicznych oraz finansowych kamieni milowych
- Planowanie i realizacja złożonych działań projektowych, a następnie przygotowywanie i prezentowanie raportów z badań
- Zarządzanie małymi i średnimi projektami, budżetami oraz zasobami
- Współpraca z krajowymi i międzynarodowymi sieciami technicznymi
- Pomoc w opracowywaniu ofert i działaniach promocyjnych
- Identyfikowanie możliwości badawczych lub usługowych dla członków EPRI
- Szkolenie i mentoring młodszych pracowników
Wymagania
- Dyplom ukończenia studiów wyższych pierwszego stopnia lub licencjackich w dziedzinie inżynierii, elektrotechniki, oprzyrządowania i sterowania lub pokrewnej dziedzinie technicznej albo równoważne doświadczenie
- Wymagany jest tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie w dziedzinie technicznej
- Praktyczne doświadczenie jako technik utrzymania systemów I&C w środowisku jądrowym lub regulowanym
- Certyfikat szkoleniowy uznawany w branży
- Praktyczna znajomość systematycznego podejścia do szkoleń (SAT)
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Umiejętność bezpośredniej pracy z uczestnikami szkoleń wirtualnych i wspierania realizacji zajęć
- Doświadczenie we wspieraniu formalnych programów szkoleniowych w branży jądrowej lub silnie regulowanych branżach
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi i procesów tworzenia e-learningu
- Znajomość projektowania dydaktycznego lub opracowywania programów nauczania
- Doświadczenie we współpracy z przedsiębiorstwami użyteczności publicznej lub organizacjami członkowskimi
- Znajomość systemów zarządzania nauczaniem (LMS) lub narzędzi śledzenia szkoleń
- Wiedza techniczna w pokrewnych dziedzinach
- Umiejętność prowadzenia badań technicznych i analizowania informacji
- Umiejętność opracowywania kreatywnych rozwiązań złożonych problemów technicznych
- Umiejętność zarządzania małymi lub średnimi projektami, w tym budżetami i zasobami
- Umiejętność komunikowania strategii i wyników w piśmie oraz ustnie
- Umiejętność wspierania złożonego planowania i realizacji projektów
- Umiejętność pracy z krajowymi i międzynarodowymi sieciami technicznymi
- W przypadku nowych pracowników wymagana jest weryfikacja statusu zatrudnienia w systemie E-Verify
Benefity
- Roczny program motywacyjny
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Plan emerytalny 401(k)
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Płatny urlop rodzinny
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Płatny czas wolny, w tym elastyczny urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i wynagrodzenie za dni świąteczne