EPRIは、1972年に設立された独立系の非営利エネルギー研究開発機関です。45か国以上の450社を超える企業と連携し、クリーンで安全、信頼性が高く、手頃で公平な電力の実現に向けた研究を開発・実用化しています。研究分野は、原子力、発電、電力供給、脱炭素化、電力網の近代化、その他の低炭素エネルギー資源など多岐にわたります。
計装・制御保全インストラクター—テクニカルリーダーI（リモート）
原子力技術者に計装・制御保全を指導し、EPRIのエネルギー研究および人材育成プログラムを支援します。 標準化された指導、学習者の進捗管理、研修革新と技術プロジェクトへの貢献を担います。
仕事内容
- 会員組織全体の新入社員および技術者に計装・制御（I&C）保全研修を実施する
- 共通初期研修チームと連携し、手順を実施してプログラム上の責任を果たす
- 学生と直接関わり、概念の定着、習得度の確認、指導支援を行う
- 学生の成績、進捗、必須研修内容の完了状況を監視する
- 正確な研修記録を維持し、適用される手順と基準を遵守する
- 指導活動全般で体系的研修アプローチ（SAT）を使用する
- 会員組織と拠点固有の研修要件を調整する
- 研修教材と指導方法を改善する
- 新しい研修コンテンツを作成し、近代化の取り組みを支援する
- I&C、技術研修、人材育成、学習革新に関する研究に貢献する
- 技術活動を独立して実施し、対象を絞った技術研究を行う
- 報告書、会議、ウェブキャスト、ワークショップ、カンファレンスを通じて、会員、会員候補、外部関係者に戦略と成果を発表する
- プロジェクトチームを監督し、技術面および財務面のマイルストーン達成を支援する
- 複雑なプロジェクト活動を計画・実行し、研究報告書を作成して発表する
- 小規模から中規模のプロジェクト、予算、リソースを管理する
- 国内外の技術ネットワークと関わる
- 提案書の作成とプロモーション活動を支援する
- EPRI会員向けの研究またはサービス機会を特定する
- 若手職員を指導・育成する
応募要件
- 工学、電気、計装・制御、または関連する技術分野の準学士号もしくは学士号、または同等の経験
- 技術分野の学士号または同等の経験が必須
- 原子力または規制対象環境でI&C保全技術者として実務経験があること
- 業界で認められた研修資格
- 体系的研修アプローチ（SAT）の実務知識
- 優れた対人能力とコミュニケーション能力
- オンライン学習者と直接関わり、指導の実施を支援できること
- 原子力または高度に規制された産業で正式な研修プログラムを支援した経験
- eラーニング作成ツールおよびプロセスの使用経験
- インストラクショナルデザインまたはカリキュラム開発に触れた経験
- 電力会社または会員組織との業務経験
- 学習管理システム（LMS）または研修追跡ツールに関する知識
- 関連分野にまたがる技術的専門知識
- 技術研究を実施し、情報を分析できること
- 創意工夫と創造性により複雑な問題への技術的解決策を考案できること
- 予算やリソースを含む小規模または中規模プロジェクトを管理できること
- 戦略と成果を文書および口頭で伝達できること
- 複雑なプロジェクトの計画と実行を支援できること
- 国内外の技術ネットワークと協働できること
- 新入社員にはE-Verifyによる就労資格確認が必要
福利厚生
- 年間インセンティブ制度
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 401(k)退職制度
- 短期および長期障害補償
- 有給家族休暇
- 生命保険および傷害保険
- 柔軟な休暇、病気休暇、祝日給与を含む有給休暇