F5
F5
F5 je spoločnosť pôsobiaca v oblasti kybernetickej bezpečnosti a podnikových riešení SaaS, ktorá sa zameriava na aplikačné služby a bezpečnosť. Jej technológie pomáhajú organizáciám spravovať digitálne aplikácie v cloudových prostrediach a ponúkajú funkcie navrhnuté na podporu výkonu, dostupnosti, kontroly a ochrany aplikácií.

Hlavný inžinier návrhu hardvéru – Bangalore, India (hybridne)

Veďte architektúru, návrh, validáciu a podporu výroby vysokovýkonného hardvéru v spoločnosti F5. Mentorsky veďte inžinierov a sprevádzajte komplexné elektronické systémy od konceptu až po výrobu.

Popis

  • Veďte systémovú hardvérovú architektúru, funkčné špecifikácie a požiadavky na nové produkty
  • Zabezpečujte vyrobiteľnosť, testovateľnosť a spoľahlivosť počas celého vývoja produktu
  • Vyhodnocujte nové technológie s cieľom zlepšovať existujúce produkty a usmerňovať budúce návrhy
  • Pôsobte ako technická autorita pri komplexných úlohách a samostatne vyberajte vhodné metódy a postupy
  • Mentorujte hardvérových inžinierov, poskytujte technické vedenie a kontrolujte prácu z hľadiska kvality a efektívnosti
  • Prezentujte technické informácie interne aj externe a zdieľajte znalosti v rámci tímu vývoja hardvéru
  • Vytvárajte a udržiavajte harmonogramy dodávok pre míľniky dokumentácie a testovania
  • Spolupracujte s dodávateľmi a výrobnými partnermi na validácii návrhov a riešení problémov
  • V prípade potreby vyvíjajte a implementujte návrhy CPLD v jazyku Verilog HDL
  • Poskytujte podporné inžinierske služby pre staršie produkty a pomáhajte školiť výrobné tímy v oblasti nových návrhov
  • Zúčastňujte sa revízií návrhov a neustálym zlepšovaním rozvíjajte procesy a štandardy návrhu hardvéru
  • Dodržiavajte Etický kódex podnikania spoločnosti F5 a bezodkladne hláste podozrenia na porušenie firemných zásad

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v odbore elektrotechnické inžinierstvo alebo v rovnocennom odbore
  • Minimálne 10 rokov skúseností s návrhom elektrického hardvéru pre vysokorýchlostné digitálne, analógové a zmiešané signálové systémy
  • Schopnosť dodržiavať interné procesy a požiadavky spoločnosti F5
  • Pokročilé zručnosti pri diagnostike problémov na úrovni dosiek a systémov
  • Dobrá znalosť integrity signálu, integrity napájania, EMI/EMC a tepelného návrhu
  • Skúsenosti s nástrojmi na tvorbu schém a návrh hardvéru, ako sú Cadence, Altium alebo Mentor Graphics
  • Znalosť programovania v jazyku Verilog HDL na vývoj CPLD
  • Rozsiahle skúsenosti s návrhom základných dosiek Intel alebo AMD x86
  • Rozsiahle skúsenosti s vysokorýchlostnými sériovými rozhraniami vrátane DDR4/5, USB 2/3, PCIe Gen5 a Ethernet SerDes s rýchlosťou 100G+
  • Rozsiahle skúsenosti s elektrickým návrhom sieťových prepínačov
  • Rozsiahle skúsenosti s elektrickým návrhom FPGA obvodov Altera a Xilinx
  • Rozsiahle skúsenosti s návrhom a validáciou viacfázových napájacích zdrojov VR pre CPU
  • Rozsiahle znalosti technológií pamätí a úložísk vrátane NAND/NOR, SRAM, DRAM, HBM, SATA a NVMe
  • Rozsiahle skúsenosti s modelovaním, simuláciou a validáciou integrity signálu
  • Rozsiahle skúsenosti s modelovaním, simuláciou a validáciou integrity napájania
  • Rozsiahle skúsenosti so systémovou integráciou zahŕňajúcou návrhy šasi a základových dosiek
  • Odborné znalosti nástrojov na simuláciu SI, ako sú HyperLynx SI/PI, HSPICE, Ansys HFSS, Agilent ADS alebo Sisoft QCD
  • Znalosť nízkoúrovňových firmvérových a softvérových komponentov, procesov a štandardov vrátane BIOS, BMC, Secure Boot, IPMI, Redfish, autentifikácie a šifrovania
  • Znalosť príslušných odvetvových štandardov a požiadaviek na súlad
  • Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť spolupracovať naprieč funkciami
  • Skúsenosti s testovaním UL, CE, FCC a spoľahlivosti sú výhodou
  • Magisterské vzdelanie v odbore elektrotechnické inžinierstvo je žiaduce

Benefity

  • Spoločnosť F5 poskytuje kandidátom rôzne primerané úpravy
  • Ochrana pracovných príležitostí sa uplatňuje rovnako na oprávnených kandidátov
  • Žiadosti o úpravy sú dobrovoľné a posudzujú sa oddelene od procesu prijímania a pracovného výkonu