F5 è un'azienda di cybersicurezza e SaaS aziendale focalizzata sui servizi e sulla sicurezza delle applicazioni. La sua tecnologia aiuta le organizzazioni a gestire le applicazioni digitali negli ambienti cloud, con funzionalità progettate per supportare le prestazioni, la disponibilità, il controllo e la protezione delle applicazioni.
Ingegnere principale di progettazione hardware - Bangalore, India (ibrido)
Guida l’architettura, la progettazione, la convalida e il supporto alla produzione di hardware ad alte prestazioni presso F5. Coordina gli ingegneri e guida sistemi elettronici complessi dal concept alla produzione.
Descrizione
- Guidare l’architettura hardware a livello di sistema, le specifiche funzionali e i requisiti per i nuovi prodotti
- Promuovere la producibilità, la testabilità e l’affidabilità durante tutto lo sviluppo del prodotto
- Valutare le tecnologie emergenti per migliorare i prodotti esistenti e orientare i progetti futuri
- Agire come autorità tecnica per incarichi complessi, selezionando autonomamente metodi e procedure appropriati
- Fare da mentore agli ingegneri hardware, fornire indicazioni tecniche e revisionare il lavoro per qualità ed efficienza
- Presentare informazioni tecniche all’interno e all’esterno dell’azienda, condividendo le conoscenze all’interno del team di Sviluppo Hardware
- Creare e mantenere i programmi di consegna per la documentazione e le tappe dei test
- Collaborare con fornitori e partner di produzione per convalidare i progetti e risolvere i problemi
- Sviluppare e implementare progetti CPLD in Verilog HDL quando necessario
- Fornire supporto di ingegneria di mantenimento per i prodotti legacy e contribuire alla formazione dei team di produzione sui nuovi progetti
- Partecipare alle revisioni dei progetti e migliorare i processi e gli standard di progettazione hardware attraverso il miglioramento continuo
- Seguire il Codice etico aziendale di F5 e segnalare tempestivamente le sospette violazioni delle politiche aziendali
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica o disciplina equivalente
- Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione di hardware elettrico per sistemi digitali ad alta velocità, analogici e a segnale misto
- Capacità di seguire i processi e i requisiti interni di F5
- Competenze avanzate nella risoluzione dei problemi a livello di scheda e di sistema
- Solida conoscenza dell’integrità del segnale, dell’integrità dell’alimentazione, dell’EMI/EMC e della progettazione termica
- Padronanza degli strumenti di acquisizione degli schemi e di progettazione hardware come Cadence, Altium o Mentor Graphics
- Padronanza della programmazione in Verilog HDL per lo sviluppo di CPLD
- Ampia esperienza nella progettazione di schede madri Intel o AMD x86
- Ampia esperienza con interfacce seriali ad alta velocità, tra cui DDR4/5, USB 2/3, PCIe Gen5 e SerDes Ethernet da 100G o superiori
- Ampia esperienza nella progettazione elettrica di switch di rete
- Ampia esperienza nella progettazione elettrica con FPGA Altera e Xilinx
- Ampia esperienza nella progettazione e nella convalida di alimentatori VR multiphase per CPU
- Ampia conoscenza delle tecnologie di memoria e archiviazione, tra cui NAND/NOR, SRAM, DRAM, HBM, SATA e NVMe
- Ampia esperienza nella modellazione, simulazione e convalida dell’integrità del segnale
- Ampia esperienza nella modellazione, simulazione e convalida dell’integrità dell’alimentazione
- Ampia esperienza nell’integrazione di sistemi con progetti di chassis e backplane
- Competenza negli strumenti di simulazione SI come HyperLynx SI/PI, HSPICE, Ansys HFSS, Agilent ADS o Sisoft QCD
- Familiarità con componenti, processi e standard di firmware e software di basso livello, tra cui BIOS, BMC, Secure Boot, IPMI, Redfish, autenticazione e crittografia
- Familiarità con gli standard di settore applicabili e i requisiti di conformità
- Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale
- È preferibile esperienza con test UL, CE, FCC e di affidabilità
- È preferibile una laurea magistrale in Ingegneria Elettrica
Benefit
- F5 offre una serie di soluzioni ragionevoli per i candidati
- Le tutele per le pari opportunità di lavoro si applicano allo stesso modo ai candidati idonei
- Le richieste di soluzioni ragionevoli sono volontarie e vengono valutate separatamente per il processo di candidatura e lo svolgimento del lavoro