
CVS Health — американская медицинская компания, работающая в сфере медицинских услуг, медицинского страхования, управления аптечными льготами и розничной торговли лекарствами. Через такие направления, как Aetna и CVS Caremark, компания помогает обеспечивать страховое покрытие, доступ к рецептурным препаратам, контроль хронических заболеваний, получение специализированных лекарств и услуги доставки препаратов по почте. Аптеки CVS в жилых районах и другие медицинские сервисы призваны сделать доступ к необходимой медицинской помощи более удобным и доступным. CVS Health объединяет страхование, аптечные и медицинские услуги, поддерживая людей и сообщества на разных этапах лечения.
Удалённый руководитель аппарата, аналитика в здравоохранении — CVS Health
Руководите финансами, операционной деятельностью, подбором персонала и коммуникациями руководства в подразделении CVS Health, занимающемся аналитикой в здравоохранении с применением ИИ. Поддерживайте старшего вице-президента в планировании, управлении эффективностью и межфункциональной работе.
131 500 $ – 303 195 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийНачальник штабаОписание
- Контролируйте капитальные и операционные бюджеты портфеля проектов по аналитике в здравоохранении.
- Отслеживайте реализацию ценности и рентабельность инвестиций в утверждённые инициативы.
- Готовьте финансовые обоснования для обсуждения бюджетов с деловыми партнёрами.
- Управляйте процессами подбора персонала и адаптации новых сотрудников.
- Планируйте очные семинары для руководителей.
- Устанавливайте график встреч, способствующий прозрачности и вовлечённости.
- Готовьте материалы и сообщения для руководителей, предназначенные внутренним и внешним заинтересованным сторонам.
- Разрабатывайте повестки и материалы для общих собраний сотрудников.
- Поддерживайте годовое и промежуточное планирование, постановку целей и отслеживание прогресса.
- Ведите оценочные таблицы и обновляйте показатели эффективности.
- Руководите оценкой и калибровкой талантов.
- Анализируйте результаты опросов вовлечённости сотрудников и координируйте последующие действия.
- Поддерживайте развитие сотрудников.
- Сотрудничайте с другими руководителями аппарата и всей организацией Digital, Data, Analytics and Technology.
- Устраняйте препятствия и при необходимости передавайте вопросы старшему вице-президенту.
- Применяйте инструменты ИИ для выполнения обязанностей и поддержки руководящей команды по аналитике в здравоохранении.
Требования
- Не менее 10 лет опыта руководства бизнес-направлениями, включая работу руководителем аппарата.
- Экспертные знания в управлении бюджетом, разработке операционных процессов и коммуникациях руководства.
- Не менее 8 лет опыта работы с Excel, аналитикой и отчётностью.
- Развитое финансовое мышление и умение отслеживать рентабельность инвестиций, оценивать реализованную ценность и готовить аналитические выводы для руководства.
- Не менее 6 лет опыта управления структурированными бизнес-процессами и их улучшения, включая операции по подбору персонала, программы адаптации и межфункциональное управление.
- Подтверждённое умение обеспечивать выполнение планов и высокое качество операционной работы.
- Не менее 6 лет опыта подготовки качественных письменных коммуникаций.
- Умение самостоятельно готовить материалы для руководства при минимальном сопровождении старших руководителей.
- Не менее 5 лет опыта работы в динамичных организациях с матричной структурой.
- Умение самостоятельно добиваться результатов без прямой поддержки команды.
- Обязательно наличие степени бакалавра.
- Предпочтителен опыт работы с продуктовыми подходами.
- Предпочтителен опыт работы в здравоохранении или страховании.
- Предпочтительны степень MBA или магистерская степень в количественной или бизнес-дисциплине.
- Возможность работать полный день удалённо из любой точки США.
Преимущества
- Программа бонусов, комиссионных выплат или краткосрочного стимулирования CVS Health.
- Программа предоставления долевых вознаграждений.
- Медицинское страхование.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- Оплачиваемый отпуск.
- Варианты пенсионных накоплений.
- Программы благополучия.
- Дополнительные ресурсы для поддержки физического, эмоционального и финансового благополучия.