CVS Health
CVS Health
CVS Health est une entreprise américaine du secteur de la santé qui intervient dans les services de santé, l’assurance maladie, la gestion des prestations pharmaceutiques et la pharmacie de détail. Par l’intermédiaire d’activités comme Aetna et CVS Caremark, elle contribue à la couverture santé, à l’accès aux médicaments sur ordonnance, à la gestion des pathologies, aux médicaments spécialisés et aux services de pharmacie par correspondance. Ses pharmacies de proximité et ses offres de soins élargies sont conçues pour permettre aux patients d’accéder plus facilement et à moindre coût aux soins essentiels. CVS Health réunit assurance, pharmacie et services de santé afin d’accompagner les personnes et les communautés tout au long de leur parcours de soins.

Chef de cabinet à distance, analytique de santé — CVS Health

Pilote les finances, les opérations, les talents et les communications de direction de l’organisation d’analytique de santé de CVS Health, qui s’appuie sur l’IA. Accompagne le vice-président senior dans la planification, le suivi des performances et l’exécution transversale.

Description

  • Superviser les budgets d’investissement et de fonctionnement du portefeuille d’analytique de santé.
  • Suivre la concrétisation de la valeur et le retour sur investissement des initiatives approuvées.
  • Élaborer des argumentaires financiers pour les revues budgétaires avec les partenaires opérationnels.
  • Gérer les viviers de recrutement et l’intégration des nouvelles recrues.
  • Planifier des ateliers de leadership en présentiel.
  • Définir un rythme de réunions qui favorise la transparence et l’engagement.
  • Préparer des mises à jour et des communications destinées aux cadres et aux parties prenantes internes et externes.
  • Élaborer les ordres du jour et les supports des réunions générales.
  • Contribuer à la planification annuelle et de mi-année, à la définition des objectifs et au suivi des progrès.
  • Tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
  • Diriger les évaluations et la calibration des talents.
  • Examiner les résultats de l’enquête sur l’engagement des collègues et coordonner les actions de suivi.
  • Contribuer au développement des employés.
  • Collaborer avec les autres chefs de cabinet et l’ensemble de l’organisation Digital, Données, Analytique et Technologie.
  • Lever les obstacles et, au besoin, faire remonter les problèmes au vice-président senior.
  • Utiliser des outils d’IA pour soutenir le poste et l’équipe de direction de l’analytique de santé.

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en leadership d’entreprise, dont une expérience comme chef de cabinet.
  • Expertise en gestion budgétaire, conception de processus opérationnels et communications de direction.
  • Au moins 8 ans d’expérience avec Excel, l’analytique et le reporting.
  • Solide jugement financier et capacité à suivre le retour sur investissement, à évaluer la valeur concrétisée et à fournir des analyses à la direction.
  • Au moins 6 ans d’expérience dans la gestion et l’amélioration de processus d’entreprise structurés, notamment les opérations de recrutement, les programmes d’intégration et la gouvernance transversale.
  • Capacité avérée à faire avancer l’exécution et l’excellence opérationnelle.
  • Au moins 6 ans d’expérience en communication écrite de qualité.
  • Capacité à préparer des supports destinés aux cadres avec peu de directives de la part des dirigeants seniors.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans des organisations dynamiques et matricielles.
  • Capacité à obtenir des résultats de manière autonome, sans soutien direct d’une équipe.
  • Une licence est exigée.
  • Une expérience des méthodes de travail axées sur les produits est souhaitée.
  • Une expérience dans le secteur de la santé ou de l’assurance est souhaitée.
  • Un MBA ou un master dans un domaine quantitatif ou commercial est souhaité.
  • Disponibilité pour travailler à temps plein à distance depuis n’importe où aux États-Unis.

Avantages

  • Programme de primes, de commissions ou d’incitations à court terme de CVS Health.
  • Programme d’attribution d’actions.
  • Couverture médicale.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Congés payés.
  • Options d’épargne-retraite.
  • Programmes de bien-être.
  • Ressources supplémentaires pour le bien-être physique, émotionnel et financier.