
CVS Health on yhdysvaltalainen terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii terveydenhuoltopalvelujen, sairausvakuutusten, lääkekorvausten hallinnan ja vähittäisapteekkitoiminnan parissa. Aetnan ja CVS Caremarkin kaltaisten liiketoimintojensa kautta se tukee terveydenhuollon kattavuutta, lääkkeiden saatavuutta, sairauksien hallintaa, erikoislääkkeitä ja postimyyntiapteekkipalveluja. Sen lähialueiden apteekit ja laajemmat hoitopalvelut on suunniteltu helpottamaan olennaisen terveydenhuollon saamista kätevämmin ja edullisemmin. CVS Health yhdistää vakuutukset, apteekkipalvelut ja terveydenhuollon palvelut tukeakseen yksilöitä ja yhteisöjä heidän hoitopolkunsa eri vaiheissa.
Etätyö: terveydenhuollon analytiikan henkilöstöpäällikkö – CVS Health
Johda CVS Healthin tekoälypohjaisen terveydenhuollon analytiikan organisaation taloutta, operatiivista toimintaa, henkilöstöasioita ja johtajaviestintää. Tue johtavaa varatoimitusjohtajaa suunnittelussa, tuloksellisuuden johtamisessa ja toimintojen välisessä yhteistyössä.
131 500 $ – 303 195 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikköKuvaus
- Vastaa terveydenhuollon analytiikan kokonaisuuden investointi- ja toimintabudjeteista.
- Seuraa sovittujen hankkeiden arvon toteutumista ja sijoitetun pääoman tuottoa (ROI).
- Laadi liikekumppaneiden kanssa taloudelliset perustelut budjettikatselmuksiin.
- Hallinnoi rekrytointiputkia ja perehdytystä.
- Suunnittele paikan päällä järjestettäviä johtamistyöpajoja.
- Luo kokouskäytännöt, jotka edistävät avoimuutta ja osallistumista.
- Valmistele johdolle sopivia päivityksiä ja viestintää sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille.
- Laadi henkilöstötilaisuuksien asialistat ja materiaalit.
- Tue vuosi- ja puolivuotissuunnittelua, tavoitteiden asettamista ja edistymisen seurantaa.
- Ylläpidä tuloskortteja ja päivitä suorituskykymittareita.
- Johda henkilöstöarviointeja ja arviointien yhdenmukaistamista.
- Käy läpi henkilöstön sitoutumiskyselyn tulokset ja koordinoi jatkotoimia.
- Tue henkilöstön kehittymistä.
- Tee yhteistyötä muiden henkilöstöpäälliköiden sekä laajemman Digital, Data, Analytics and Technology -organisaation kanssa.
- Poista esteitä ja vie tarvittaessa ongelmat johtavan varatoimitusjohtajan käsiteltäviksi.
- Hyödynnä tekoälytyökaluja tehtävässä ja terveydenhuollon analytiikan johtoryhmän tukena.
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden kokemus liiketoiminnan johtamisesta, mukaan lukien henkilöstöpäällikön tehtävät.
- Budjettihallinnan, operatiivisten prosessien kehittämisen ja johtajaviestinnän asiantuntemus.
- Vähintään 8 vuoden kokemus Excelistä, analytiikasta ja raportoinnista.
- Vahva taloudellinen harkintakyky sekä kyky seurata sijoitetun pääoman tuottoa, arvioida toteutunutta arvoa ja tuottaa johdolle näkemyksiä.
- Vähintään 6 vuoden kokemus jäsenneltyjen liiketoimintaprosessien hallinnasta ja kehittämisestä, mukaan lukien rekrytoinnin operatiiviset käytännöt, perehdytysohjelmat ja toimintojen välinen hallintamalli.
- Näyttöä kyvystä viedä asioita käytäntöön ja edistää toiminnan erinomaisuutta.
- Vähintään 6 vuoden vahva kirjallisen viestinnän kokemus.
- Kyky valmistella johdolle sopivia materiaaleja vähäisellä ylimmän johdon ohjauksella.
- Vähintään 5 vuoden kokemus nopeatempoisista, matriisiorganisaatioista.
- Kyky saavuttaa tuloksia itsenäisesti ilman suoran tiimin tukea.
- Edellytyksenä kandidaatin tutkinto.
- Kokemus tuotepohjaisista työskentelytavoista katsotaan eduksi.
- Kokemus terveydenhuolto- tai vakuutusalalta katsotaan eduksi.
- MBA-tutkinto tai maisterin tutkinto määrälliseltä tai kaupalliselta alalta katsotaan eduksi.
- Valmius kokoaikaiseen etätyöhön mistä tahansa Yhdysvalloista.
Edut
- CVS Healthin bonus-, provisio- tai lyhyen aikavälin kannustinohjelma.
- Osakepalkkio-ohjelma.
- Sairausvakuutusturva.
- Hammasvakuutusturva.
- Näkövakuutusturva.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Eläkesäästämisvaihtoehtoja.
- Hyvinvointiohjelmia.
- Lisäresursseja fyysisen, henkisen ja taloudellisen hyvinvoinnin tueksi.