
A CVS Health amerikai egészségügyi vállalat, amely egészségügyi szolgáltatásokkal, egészségbiztosítással, gyógyszertári juttatások kezelésével és kiskereskedelmi gyógyszertárakkal foglalkozik. Az Aetna és a CVS Caremark vállalkozásain keresztül egészségbiztosítási fedezetet, vényköteles gyógyszerekhez való hozzáférést, állapotkezelést, speciális gyógyszereket és postai gyógyszertári szolgáltatásokat biztosít. Helyi gyógyszertárai és szélesebb körű egészségügyi szolgáltatásai azt szolgálják, hogy az emberek kényelmesebben és megfizethetőbb módon jussanak hozzá az alapvető egészségügyi ellátáshoz. A CVS Health a biztosítást, a gyógyszertári és az egészségügyi szolgáltatásokat egyesítve támogatja az egyéneket és a közösségeket az egészségügyi ellátás teljes folyamatában.
Távmunka – egészségügyi analitika kabinetfőnök — CVS Health
Irányítsa a pénzügyeket, a működést, a tehetséggondozást és a vezetői kommunikációt a CVS Health mesterséges intelligenciával támogatott egészségügyi analitikai szervezetében. Tervezéssel, teljesítménymenedzsmenttel és több szervezeti egységet érintő végrehajtással támogassa az SVP-t.
131 500 $ – 303 195 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezérkari főnökLeírás
- Felügyelje az egészségügyi analitikai portfólió beruházási és működési költségvetését.
- Kövesse a vállalt kezdeményezések értékteremtését és megtérülését.
- Készítsen pénzügyi összefoglalókat az üzleti partnerekkel folytatott költségvetési áttekintésekhez.
- Irányítsa a toborzási folyamatokat és a beléptetést.
- Tervezzen személyes vezetői műhelymunkákat.
- Alakítson ki olyan rendszeres értekezleteket, amelyek elősegítik az átláthatóságot és az elköteleződést.
- Készítsen vezetői szintű frissítéseket és kommunikációs anyagokat belső és külső érintettek számára.
- Dolgozza ki a vállalati fórumok napirendjét és anyagait.
- Támogassa az éves és évközi tervezést, a célkitűzést és az előrehaladás nyomon követését.
- Tartsa karban az eredményjelzőket, és frissítse a teljesítménymutatókat.
- Vezesse a tehetségértékeléseket és a kalibrációt.
- Tekintse át a munkatársi elkötelezettségi felmérés eredményeit, és koordinálja a követő intézkedéseket.
- Támogassa a munkatársak fejlődését.
- Működjön együtt a többi kabinetfőnökkel, valamint a tágabb Digitális, Adat, Analitika és Technológia szervezettel.
- Hárítsa el az akadályokat, és szükség esetén jelezze a problémákat az SVP-nek.
- Használjon mesterséges intelligencián alapuló eszközöket a munkakör és az egészségügyi analitikai vezetői csapat támogatására.
Követelmények
- Legalább 10 év üzleti vezetői tapasztalat, beleértve kabinetfőnöki feladatokat.
- Szakértelem a költségvetés-kezelés, a működési folyamatok fejlesztése és a vezetői kommunikáció terén.
- Legalább 8 év tapasztalat az Excel, az analitika és a jelentéskészítés területén.
- Erős pénzügyi ítélőképesség, a megtérülés követésének, a realizált érték felmérésének és vezetői szintű elemzések készítésének képességével.
- Legalább 6 év tapasztalat strukturált üzleti folyamatok irányításában és fejlesztésében, beleértve a toborzási műveleteket, a beléptetési programokat és a több szervezeti egységet érintő irányítást.
- Bizonyított képesség a végrehajtás előmozdítására és a működési kiválóság biztosítására.
- Legalább 6 év erős írásbeli kommunikációs tapasztalat.
- Képesség vezetői szintű anyagok elkészítésére a felső vezetők minimális útmutatásával.
- Legalább 5 év tapasztalat gyors tempójú, mátrixszervezetben működő vállalatoknál.
- Képesség önálló eredmények elérésére közvetlen csapattámogatás nélkül.
- Felsőfokú alapképzési diploma szükséges.
- Termékorientált munkamódszerekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Egészségügyi vagy biztosítási iparági tapasztalat előnyt jelent.
- MBA vagy kvantitatív, illetve üzleti területen szerzett mesterfokozat előnyt jelent.
- Vállalja a teljes munkaidős távmunkát az Egyesült Államok bármely részéről.
Juttatások
- A CVS Health bónusz-, jutalék- vagy rövid távú ösztönzőprogramja.
- Részvényjuttatási program.
- Egészségbiztosítási fedezet.
- Fogászati biztosítási fedezet.
- Látásbiztosítási fedezet.
- Fizetett szabadság.
- Nyugdíj-megtakarítási lehetőségek.
- Jólléti programok.
- További források a fizikai, érzelmi és pénzügyi jóllét támogatására.