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CVS Health
CVS Health
Assicurazione sanitariaAssistenza sanitariaCommercio al dettaglio
CVS Health è un’azienda sanitaria statunitense attiva nei servizi sanitari, nelle assicurazioni sulla salute, nella gestione dei benefit farmaceutici e nelle farmacie al dettaglio. Attraverso attività come Aetna e CVS Caremark, offre copertura sanitaria, accesso ai farmaci su prescrizione, gestione delle patologie, farmaci specialistici e servizi di farmacia per corrispondenza. Le sue farmacie di quartiere e la più ampia gamma di servizi assistenziali sono pensate per aiutare le persone ad accedere alle cure essenziali in modo più comodo e conveniente. CVS Health integra assicurazioni, servizi farmaceutici e assistenza sanitaria per sostenere persone e comunità lungo il loro percorso di cura.
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Offerte dell’azienda

Capo di gabinetto da remoto, analisi sanitaria — CVS Health

Guida finanza, operations, talenti e comunicazioni dirigenziali per l’organizzazione di analisi sanitaria di CVS Health, basata sull’IA. Supporta il vicepresidente senior nella pianificazione, nella gestione delle prestazioni e nell’esecuzione interfunzionale.

USStati UnitiALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNuovo MessicoNYNew YorkNCCarolina del NordNDDakota del NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVVirginia OccidentaleWIWisconsinWYWyoming
131.500 $ – 303.195 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCapo di gabinetto

Descrizione

  • Supervisiona i budget di investimento e operativi del portafoglio di analisi sanitaria.
  • Monitora la realizzazione del valore e il ritorno sull’investimento delle iniziative approvate.
  • Elabora presentazioni finanziarie per le revisioni di budget con i partner aziendali.
  • Gestisce i processi di selezione e l’inserimento dei nuovi assunti.
  • Pianifica workshop di leadership in presenza.
  • Definisce una cadenza di riunioni che favorisca trasparenza e coinvolgimento.
  • Prepara aggiornamenti e comunicazioni per i dirigenti, rivolti agli stakeholder interni ed esterni.
  • Elabora ordini del giorno e materiali per le assemblee aziendali.
  • Supporta la pianificazione annuale e di metà anno, la definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi.
  • Mantiene le scorecard e aggiorna le metriche delle prestazioni.
  • Guida le valutazioni e la calibrazione dei talenti.
  • Esamina i risultati del sondaggio sul coinvolgimento dei colleghi e coordina le azioni successive.
  • Supporta lo sviluppo dei dipendenti.
  • Collabora con gli altri capi di gabinetto e con l’intera organizzazione Digital, Dati, Analisi e Tecnologia.
  • Rimuove gli ostacoli e, quando necessario, sottopone i problemi al vicepresidente senior.
  • Applica strumenti di IA a supporto del ruolo e del team dirigenziale di analisi sanitaria.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella leadership aziendale, compresa un’esperienza come capo di gabinetto.
  • Competenza nella gestione dei budget, nello sviluppo di processi operativi e nelle comunicazioni dirigenziali.
  • Almeno 8 anni di esperienza con Excel, analisi e reportistica.
  • Solido giudizio finanziario e capacità di monitorare il ritorno sull’investimento, valutare il valore realizzato e fornire approfondimenti alla dirigenza.
  • Almeno 6 anni di esperienza nella gestione e nel miglioramento di processi aziendali strutturati, comprese le attività di selezione, i programmi di inserimento e la governance interfunzionale.
  • Comprovata capacità di promuovere l’esecuzione e l’eccellenza operativa.
  • Almeno 6 anni di esperienza nella comunicazione scritta di alto livello.
  • Capacità di preparare materiali per i dirigenti con indicazioni limitate da parte dei leader senior.
  • Almeno 5 anni di esperienza in organizzazioni dinamiche e a matrice.
  • Capacità di ottenere risultati in autonomia e senza il supporto diretto di un team.
  • È richiesta una laurea triennale.
  • È preferibile un’esperienza con modalità di lavoro orientate al prodotto.
  • È preferibile un’esperienza nel settore sanitario o assicurativo.
  • È preferibile un MBA o una laurea magistrale in un ambito quantitativo o aziendale.
  • Disponibilità a lavorare da remoto a tempo pieno da qualsiasi luogo degli Stati Uniti.

Benefit

  • Programma di bonus, commissioni o incentivi a breve termine di CVS Health.
  • Programma di assegnazione di azioni.
  • Copertura medica.
  • Copertura dentistica.
  • Copertura oculistica.
  • Ferie retribuite.
  • Opzioni di risparmio previdenziale.
  • Programmi di benessere.
  • Risorse aggiuntive per il benessere fisico, emotivo e finanziario.