CVS Health
CVS Health
Ang CVS Health ay isang kumpanyang pangkalusugan mula sa Amerika na naglilingkod sa mga larangan ng serbisyong pangkalusugan, segurong pangkalusugan, pamamahala ng benepisyo sa parmasya, at parmasyang tingian. Sa pamamagitan ng mga negosyo kabilang ang Aetna at CVS Caremark, sinusuportahan nito ang saklaw sa kalusugan, access sa mga inireresetang gamot, pamamahala ng mga kondisyon, mga espesyal na gamot, at mga serbisyo ng parmasyang nagpapadala ng gamot sa koreo. Ang mga parmasya nito sa mga komunidad at iba pang serbisyong pangangalaga ay idinisenyo upang gawing mas madali at mas abot-kaya ang pagkuha ng mahahalagang serbisyong pangkalusugan. Pinag-iisa ng CVS Health ang seguro, parmasya, at mga serbisyong pangkalusugan upang suportahan ang mga indibidwal at komunidad sa buong proseso ng kanilang pangangalaga.

Malayuang Chief of Staff, Healthcare Analytics — CVS Health

Pangunahan ang pananalapi, operasyon, talento, at komunikasyon ng mga ehekutibo para sa organisasyong Healthcare Analytics ng CVS Health na pinapagana ng AI. Suportahan ang SVP sa pagpaplano, pamamahala ng performance, at pagpapatupad na tumatawid sa iba’t ibang tungkulin.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga badyet sa kapital at operasyon para sa portfolio ng Healthcare Analytics.
  • Subaybayan ang pagsasakatuparan ng halaga at ROI ng mga inaprubahang inisyatiba.
  • Bumuo ng mga salaysay pinansyal para sa mga pagsusuri ng badyet kasama ang mga business partner.
  • Pamahalaan ang mga pipeline ng recruitment at onboarding.
  • Magplano ng mga workshop ng pamunuan na idaraos sa lugar.
  • Magtakda ng dalas ng mga pulong na sumusuporta sa transparency at pakikilahok.
  • Maghanda ng mga update at komunikasyong angkop para sa mga ehekutibo at para sa mga internal at external na stakeholder.
  • Bumuo ng mga agenda at materyales para sa town hall.
  • Suportahan ang taunang at pangkalagitnaang pagpaplano, pagtatakda ng mga layunin, at pagsubaybay sa progreso.
  • Panatilihin ang mga scorecard at i-update ang mga sukatan ng performance.
  • Pangunahan ang mga pagsusuri at pag-aangkop ng talento.
  • Suriin ang mga resulta ng survey sa Pakikibahagi ng mga Kasamahan at iugnay ang mga susunod na hakbang.
  • Suportahan ang pagpapaunlad ng mga empleyado.
  • Makipagtulungan sa kapwa Chief of Staff at sa mas malawak na organisasyong Digital, Data, Analytics and Technology.
  • Alisin ang mga hadlang at iakyat sa SVP ang mga isyu kung kinakailangan.
  • Gumamit ng mga AI tool para suportahan ang tungkulin at ang pangkat ng pamunuan ng Healthcare Analytics.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa pamumuno sa negosyo, kabilang ang trabaho bilang Chief of Staff.
  • Kadalubhasaan sa pamamahala ng badyet, pagbuo ng mga prosesong operasyonal, at komunikasyon sa mga ehekutibo.
  • Hindi bababa sa 8 taon ng karanasan sa Excel, analytics, at pag-uulat.
  • Matibay na pagpapasya sa pananalapi at kakayahang subaybayan ang ROI, tasahin ang naisakatuparang halaga, at magbigay ng mga pananaw para sa mga ehekutibo.
  • Hindi bababa sa 6 na taon ng karanasan sa pamamahala at pagpapahusay ng mga nakabalangkas na proseso ng negosyo, kabilang ang operasyon sa recruitment, mga programa sa onboarding, at pamamahalang tumatawid sa iba’t ibang tungkulin.
  • Napatunayang kakayahang maghatid ng mga resulta at kahusayan sa operasyon.
  • Hindi bababa sa 6 na taon ng mahusay na karanasan sa nakasulat na komunikasyon.
  • Kakayahang maghanda ng mga materyales na handa para sa mga ehekutibo nang kaunti lamang ang gabay mula sa mga senior leader.
  • Hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa mga organisasyong mabilis ang takbo at may istrukturang matrix.
  • Kakayahang makapaghatid ng mga resulta nang mag-isa, nang walang tuwirang suporta ng pangkat.
  • Kinakailangan ang bachelor’s degree.
  • Mas gusto ang karanasan sa mga paraan ng pagtatrabaho na nakatuon sa produkto.
  • Mas gusto ang karanasan sa industriya ng healthcare o insurance.
  • Mas gusto ang MBA o master’s degree sa quantitative o larangan ng negosyo.
  • Handang magtrabaho nang full-time at remote saanman sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Programa ng bonus, komisyon, o panandaliang insentibo ng CVS Health.
  • Programa ng gantimpalang equity.
  • Saklaw na medikal.
  • Saklaw sa ngipin.
  • Saklaw sa paningin.
  • Bayad na bakasyon.
  • Mga opsyon sa pag-iimpok para sa pagreretiro.
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan.
  • Karagdagang mapagkukunan para sa pisikal, emosyonal, at pinansyal na kagalingan.