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CVS Health
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ヘルスケア医療保険小売
CVS Healthは、ヘルスケアサービス、医療保険、薬剤給付管理、調剤薬局を幅広く展開する米国のヘルスケア企業です。AetnaやCVS Caremarkなどの事業を通じて、医療保険、処方薬へのアクセス、疾病管理、スペシャリティ医薬品、通信販売による薬局サービスを提供しています。地域の薬局や幅広いケアサービスを通じて、人々が必要な医療をより便利かつ手頃な価格で受けられるよう支援しています。CVS Healthは保険、薬局、ヘルスケアサービスを一体化し、人々や地域社会の医療におけるさまざまな段階を支えています。
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企業の求人

リモート勤務 医療分析部門のChief of Staff — CVS Health

CVS HealthのAI活用型医療分析部門で、財務、業務、人材、経営幹部とのコミュニケーションを統括します。 計画策定、業績管理、部門横断の実行を通じてSVPを支援します。

USアメリカ合衆国ALアラバマ州AZアリゾナ州CAカリフォルニア州COコロラド州CTコネチカット州FLフロリダ州IDアイダホ州ILイリノイ州IAアイオワ州KSカンザス州KYケンタッキー州LAルイジアナ州MEメイン州MDメリーランド州MAマサチューセッツ州MIミシガン州MNミネソタ州MSミシシッピ州MOミズーリ州MTモンタナ州NEネブラスカ州NVネバダ州NHニューハンプシャー州NJニュージャージー州NMニューメキシコ州NYニューヨーク州NCノースカロライナ州NDノースダコタ州OHオハイオ州OKオクラホマ州ORオレゴン州PAペンシルベニア州RIロードアイランド州SCサウスカロライナ州SDサウスダコタ州TNテネシー州TXテキサス州UTユタ州VTバーモント州VAバージニア州WAワシントン州WVウェストバージニア州WIウィスコンシン州WYワイオミング州
$131,500 – $303,195 / 年
リモートフルタイムリード必須言語：英語参謀長

仕事内容

  • 医療分析ポートフォリオの設備投資予算と運営予算を統括する。
  • 確定済みの取り組みにおける価値の実現状況と投資収益率を監視する。
  • 事業パートナーとの予算レビューに向けた財務説明資料を作成する。
  • 採用候補者のパイプラインとオンボーディングを管理する。
  • 対面でのリーダーシップワークショップを企画する。
  • 透明性とエンゲージメントを支える会議の頻度と運営リズムを設定する。
  • 社内外の関係者向けに、経営幹部がそのまま使える進捗報告やコミュニケーション資料を作成する。
  • 全社集会の議題と資料を作成する。
  • 年次および中間の計画策定、目標設定、進捗管理を支援する。
  • スコアカードを管理し、業績指標を更新する。
  • 人材レビューと評価調整を主導する。
  • 従業員エンゲージメント調査の結果を確認し、フォローアップ施策を調整する。
  • 従業員の能力開発を支援する。
  • 他のChief of Staffや、デジタル、データ、分析、テクノロジー部門全体と連携する。
  • 障害を取り除き、必要に応じてSVPに問題をエスカレーションする。
  • AIツールを活用して、自身の業務と医療分析部門のリーダーシップチームを支援する。

応募要件

  • Chief of Staffの経験を含む、事業リーダーとしての経験が10年以上あること。
  • 予算管理、業務プロセスの構築、経営幹部向けコミュニケーションに関する専門知識。
  • Excel、分析、レポート作成の経験が8年以上あること。
  • 優れた財務判断力を持ち、投資収益率を追跡し、実現価値を評価して経営幹部向けの洞察を提供できること。
  • 採用業務、オンボーディングプログラム、部門横断ガバナンスを含む、体系的な業務プロセスの管理と改善経験が6年以上あること。
  • 実行を推進し、業務の卓越性を実現した実績があること。
  • 優れた文章作成とコミュニケーションの経験が6年以上あること。
  • 上級リーダーからほとんど指示を受けずに、経営幹部向け資料を作成できること。
  • 変化が速く、マトリックス型の組織での経験が5年以上あること。
  • 直属のチームによる支援がなくても、自立して成果を出せること。
  • 学士号必須。
  • プロダクト志向の働き方の経験があれば尚可。
  • 医療または保険業界での経験があれば尚可。
  • MBA、または定量分野もしくはビジネス分野の修士号があれば尚可。
  • 米国内のどこからでもフルタイムのリモート勤務が可能なこと。

福利厚生

  • CVS Healthの賞与、コミッション、または短期インセンティブプログラム。
  • 株式報酬プログラム。
  • 医療保険。
  • 歯科保険。
  • 視力保険。
  • 有給休暇。
  • 退職後のための貯蓄制度。
  • ウェルネスプログラム。
  • 身体、感情、経済面での健康を支援する追加リソース。