Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1 000 Сотрудники
B2CКонсалтингМаркетинг
Power Digital Marketing — технологичная маркетинговая компания, помогающая брендам развиваться благодаря сочетанию данных, технологий и человеческого интеллекта. Компания занимается стратегическим консультированием, креативными кампаниями, аналитикой данных, медиапланированием и другими услугами в сфере цифрового маркетинга, поддерживая путь клиента от привлечения до роста. Компания делает акцент на прозрачных решениях, основанных на данных, и передовых технологиях, чтобы помогать клиентам повышать эффективность бизнеса и конкурировать на требовательных рынках.

Стратег по рекламе в сфере моды — Power Digital Marketing (удалённо, Колумбия)

Руководите стратегией и реализацией платного медиамаркетинга для клиентов из индустрии моды и других сфер в Power Digital Marketing. Управляйте многоканальными кампаниями, бюджетами, отчётностью, оптимизацией и результатами клиентов на основных рекламных платформах.

Описание

  • Управлять реализацией, результативностью и развитием платных рекламных кампаний в рамках закреплённого портфеля клиентов.
  • Связывать активность кампаний с более широкими бизнес-целями каждого клиента.
  • Сотрудничать с руководителями аккаунтов для формирования и совершенствования стратегии платного медиамаркетинга.
  • Вести отчётность, оптимизацию, коммуникацию с клиентами, исследование ключевых слов, написание рекламных текстов, управление ставками и текущие операции с кампаниями.
  • Обеспечивать результативный маркетинг через платные социальные и нативные рекламные платформы.
  • Запускать кампании в Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads и Bing Ads.
  • Создавать и запускать кампании во всех каналах от начала до конца, при необходимости координируя работу со специалистами.
  • Повышать результативность относительно установленных целей кампаний.
  • Управлять бюджетами клиентов и рекомендовать изменения бюджетов.
  • Заранее предоставлять внутренние обновления о результативности, стратегии, рекомендациях, результатах работы и задачах.
  • Еженедельно готовить для клиентов сводки с выводами о результативности и рекомендациями по дальнейшим шагам.
  • Отвечать за отчётность по результативности и доносить стратегическое направление.
  • Готовить и представлять основанные на данных отчёты о результативности, объясняющие результаты и определяющие чёткие следующие шаги.
  • Применять технологии искусственного интеллекта для совершенствования и оптимизации бизнес-процессов.
  • Использовать экосистему Nova компании Power Digital в ежедневной работе.
  • Работать над достижением таких показателей, как EBITDA в размере 9,5 тыс. долларов на участника команды, отток клиентов менее 10% и ведение 5–7 аккаунтов.
  • Балансировать реализацию задач в каналах, результативность аккаунтов, межканальное взаимодействие и внутреннюю коммуникацию.

Требования

  • Подтверждённо владеть английским языком на продвинутом уровне в устной и письменной речи.
  • Иметь 2–3 года опыта в цифровом маркетинге, включая 1–2 года в агентстве.
  • Иметь не менее 2 лет опыта маркетинга прямого отклика в электронной коммерции, лидогенерации или B2B.
  • Иметь не менее 2 лет опыта ведения рекламных кампаний прямого отклика в Meta Ads.
  • Иметь не менее 2 лет практического опыта в поисковом маркетинге.
  • Понимать оптимизацию ставок, исследование ключевых слов и разработку рекламных текстов.
  • Иметь существенный опыт управления кампаниями в одном или нескольких направлениях: Performance Max, Standard Shopping, YouTube Ads, медийная реклама, локальные кампании или Bing Ads.
  • Уверенно работать с пакетами Google и Microsoft Office.
  • Уверенно пользоваться Google Analytics.
  • Понимать маркетинг на всех этапах воронки и роль платного медиамаркетинга в воронке.
  • Чётко и эффективно общаться письменно и устно.
  • Демонстрировать сильные навыки организации и управления проектами.
  • Проявлять самостоятельность и сильную мотивацию к успеху.
  • Строить эффективные профессиональные отношения благодаря развитым навыкам межличностного общения.
  • Обладать высокой трудовой этикой и способностью быстро и самостоятельно учиться.
  • Быть заинтересованным в построении долгосрочных отношений с растущей компанией.