Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.
Estratehista sa Advertising ng Fashion – Power Digital Marketing (Remote, Colombia)
Pangunahan ang estratehiya at pagpapatupad ng paid media para sa mga fashion account at iba pang kliyente sa Power Digital Marketing. Pamahalaan ang mga cross-channel campaign, badyet, pag-uulat, optimization, at performance ng kliyente sa mga pangunahing advertising platform.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pagpapatupad, performance, at paglago ng mga paid advertising campaign sa nakatalagang portfolio ng kliyente.
- Iugnay ang aktibidad ng campaign sa mas malawak na layunin ng negosyo ng bawat kliyente.
- Makipagtulungan sa mga account leader upang hubugin at pinuhin ang paid media strategy.
- Pangasiwaan ang pag-uulat, optimization, komunikasyon sa kliyente, keyword research, ad copy, bid management, at patuloy na operasyon ng campaign.
- Maghatid ng performance marketing sa pamamagitan ng paid social at native advertising platform.
- Magpatakbo ng mga campaign sa Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads, at Bing Ads.
- Bumuo at maglunsad ng mga campaign sa iba’t ibang channel mula simula hanggang katapusan, na nakikipag-ugnayan sa mga Specialist kung kinakailangan.
- Itulak ang pagpapabuti ng performance ayon sa itinakdang campaign objective.
- Pamahalaan ang badyet ng kliyente at magrekomenda ng mga pagbabago sa badyet.
- Magbahagi ng maagap na internal update tungkol sa performance, estratehiya, rekomendasyon, deliverable, at mga susunod na gawain.
- Magbigay ng lingguhang recap sa kliyente na naglalaman ng performance insight at rekomendasyon para sa mga susunod na hakbang.
- Pangasiwaan ang performance reporting at ipabatid ang estratehikong direksiyon.
- Maghanda at maglahad ng mga data-led performance report na nagpapaliwanag sa mga resulta at nagtatakda ng malinaw na susunod na hakbang.
- Gamitin ang mga teknolohiyang AI upang mapabuti at ma-optimize ang mga proseso ng negosyo.
- Gamitin ang Nova ecosystem ng Power Digital sa pang-araw-araw na trabaho.
- Magsikap na maabot ang mga target kabilang ang $9.5k team-member EBITDA, mas mababa sa 10% client churn, at pamamahala ng 5–7 account.
- Panatilihin ang balanse sa channel delivery, account performance, cross-channel collaboration, at internal communication.
Mga Kinakailangan
- Magpakita ng mataas na kasanayan sa pasalita at pasulat na Ingles.
- Magkaroon ng 2–3 taong karanasan sa digital marketing, kabilang ang 1–2 taon sa isang agency environment.
- Magkaroon ng hindi bababa sa 2 taong karanasan sa direct response marketing sa E-Commerce, Lead Gen, o B2B.
- Magkaroon ng hindi bababa sa 2 taong karanasan sa pagpapatakbo ng direct response campaign sa Meta Ads.
- Magkaroon ng hindi bababa sa 2 taong hands-on na karanasan sa Search Engine Marketing.
- Maunawaan ang bid optimization, keyword research, at pagbuo ng ad copy.
- Magkaroon ng malawak na karanasan sa campaign management sa isa o higit pa sa Performance Max, Standard Shopping, YouTube Ads, Display Advertising, Local campaign, o Bing Ads.
- Maging mahusay sa paggamit ng Google at Microsoft Office suite.
- Maging mahusay sa paggamit ng Google Analytics.
- Maunawaan ang full-funnel marketing at ang papel ng paid media sa funnel.
- Malinaw at epektibong makipagkomunikasyon sa pagsulat at pakikipag-usap.
- Magpakita ng mahusay na kakayahan sa organisasyon at project management.
- Magpakita ng sariling motibasyon at matibay na hangaring magtagumpay.
- Makabuo ng epektibong propesyonal na relasyon sa pamamagitan ng mahusay na interpersonal skills.
- Magkaroon ng matibay na work ethic at kakayahang matuto nang mabilis at nang nakapag-iisa.
- Maging interesado sa pagbuo ng pangmatagalang relasyon sa isang lumalagong kumpanya.