Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.
Stratega della pubblicità nel settore moda – Power Digital Marketing (Da remoto, Colombia)
Guida la strategia e l’esecuzione dei media a pagamento per account del settore moda e altri clienti di Power Digital Marketing. Gestisci campagne multicanale, budget, report, ottimizzazione e performance dei clienti sulle principali piattaforme pubblicitarie.
Descrizione
- Gestire l’esecuzione, le performance e la crescita delle campagne pubblicitarie a pagamento per un portafoglio clienti assegnato.
- Collegare l’attività delle campagne agli obiettivi aziendali più ampi di ciascun cliente.
- Collaborare con i responsabili degli account per definire e perfezionare la strategia dei media a pagamento.
- Gestire report, ottimizzazione, comunicazione con i clienti, ricerca di parole chiave, testi degli annunci, gestione delle offerte e operatività continua delle campagne.
- Realizzare attività di performance marketing tramite piattaforme di pubblicità social a pagamento e pubblicità nativa.
- Gestire campagne su Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads e Bing Ads.
- Creare e lanciare campagne su più canali dall’inizio alla fine, coordinandosi con gli specialisti quando necessario.
- Favorire miglioramenti delle performance rispetto agli obiettivi stabiliti per le campagne.
- Gestire i budget dei clienti e raccomandare adeguamenti di budget.
- Condividere proattivamente aggiornamenti interni su performance, strategia, raccomandazioni, deliverable e attività da svolgere.
- Fornire ai clienti riepiloghi settimanali con insight sulle performance e raccomandazioni per i passaggi successivi.
- Essere responsabile dei report sulle performance e comunicare la direzione strategica.
- Preparare e presentare report sulle performance basati sui dati, che spieghino i risultati e definiscano chiaramente le azioni successive.
- Applicare tecnologie di IA per migliorare e ottimizzare i processi aziendali.
- Utilizzare quotidianamente l’ecosistema Nova di Power Digital.
- Lavorare per raggiungere obiettivi che includono un EBITDA di 9,5 mila dollari per membro del team, un tasso di abbandono dei clienti inferiore al 10% e la gestione di 5-7 account.
- Bilanciare l’esecuzione per canale, le performance degli account, la collaborazione tra canali e la comunicazione interna.
Requisiti
- Dimostrare una conoscenza avanzata dell’inglese parlato e scritto.
- Avere 2-3 anni di esperienza nel marketing digitale, inclusi 1-2 anni in un ambiente di agenzia.
- Avere almeno 2 anni di esperienza nel marketing a risposta diretta in ambito e-commerce, lead generation o B2B.
- Avere almeno 2 anni di esperienza nella gestione di campagne di risposta diretta su Meta Ads.
- Avere almeno 2 anni di esperienza pratica nel marketing sui motori di ricerca.
- Comprendere l’ottimizzazione delle offerte, la ricerca di parole chiave e lo sviluppo dei testi degli annunci.
- Avere una solida esperienza nella gestione di campagne in una o più aree tra Performance Max, Shopping standard, YouTube Ads, pubblicità display, campagne locali o Bing Ads.
- Utilizzare con competenza le suite Google e Microsoft Office.
- Utilizzare Google Analytics con competenza.
- Comprendere il marketing a imbuto completo e il ruolo dei media a pagamento all’interno dell’imbuto.
- Comunicare in modo chiaro ed efficace, per iscritto e nelle conversazioni.
- Dimostrare solide capacità organizzative e di gestione dei progetti.
- Dimostrare automotivazione e una forte determinazione al successo.
- Costruire relazioni professionali efficaci grazie a solide capacità interpersonali.
- Avere una forte etica del lavoro e la capacità di imparare rapidamente e in autonomia.
- Essere interessati a costruire una relazione a lungo termine con un’azienda in crescita.