Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège en publicité dans la mode – Power Digital Marketing (À distance, Colombie)
Pilotez la stratégie et l’exécution des médias payants pour des comptes dans la mode et d’autres secteurs chez Power Digital Marketing. Gérez les campagnes multicanales, les budgets, les rapports, l’optimisation et la performance client sur les principales plateformes publicitaires.
Description
- Gérer l’exécution, la performance et la croissance des campagnes de publicité payante pour un portefeuille de clients attribué.
- Relier l’activité des campagnes aux objectifs commerciaux globaux de chaque client.
- Collaborer avec les responsables de comptes pour définir et affiner la stratégie de médias payants.
- Prendre en charge les rapports, l’optimisation, la communication client, la recherche de mots-clés, la rédaction publicitaire, la gestion des enchères et les opérations courantes des campagnes.
- Mettre en œuvre du marketing à la performance au moyen de plateformes de publicité sociale payante et de publicité native.
- Gérer des campagnes sur Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads et Bing Ads.
- Concevoir et lancer des campagnes sur plusieurs canaux de bout en bout, en coordination avec les spécialistes lorsque nécessaire.
- Améliorer la performance par rapport aux objectifs établis pour les campagnes.
- Gérer les budgets des clients et recommander des ajustements budgétaires.
- Partager de manière proactive des mises à jour internes sur la performance, la stratégie, les recommandations, les livrables et les actions à mener.
- Fournir chaque semaine aux clients des synthèses présentant les enseignements sur la performance et les recommandations pour les prochaines étapes.
- Assurer la responsabilité des rapports de performance et communiquer l’orientation stratégique.
- Préparer et présenter des rapports de performance fondés sur les données, expliquant les résultats et définissant clairement les prochaines actions.
- Appliquer les technologies d’IA pour améliorer et optimiser les processus métier.
- Utiliser l’écosystème Nova de Power Digital au quotidien.
- Travailler à l’atteinte d’objectifs comprenant un EBITDA de 9,5 k$ par membre de l’équipe, un taux d’attrition client inférieur à 10 % et la gestion de 5 à 7 comptes.
- Équilibrer l’exécution par canal, la performance des comptes, la collaboration intercanaux et la communication interne.
Exigences
- Démontrer une maîtrise avancée de l’anglais parlé et écrit.
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience en marketing digital, dont 1 à 2 ans en agence.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en marketing à réponse directe dans le commerce électronique, la génération de leads ou le B2B.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de campagnes de réponse directe sur Meta Ads.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience pratique en marketing sur les moteurs de recherche.
- Comprendre l’optimisation des enchères, la recherche de mots-clés et la rédaction publicitaire.
- Disposer d’une expérience significative de la gestion de campagnes dans un ou plusieurs domaines parmi Performance Max, Shopping standard, YouTube Ads, publicité display, campagnes locales ou Bing Ads.
- Maîtriser les suites Google et Microsoft Office.
- Maîtriser Google Analytics.
- Comprendre le marketing sur l’ensemble du parcours client et le rôle des médias payants dans ce parcours.
- Communiquer clairement et efficacement, à l’écrit comme à l’oral.
- Démontrer de solides capacités d’organisation et de gestion de projet.
- Faire preuve d’autonomie et d’une forte volonté de réussir.
- Établir des relations professionnelles efficaces grâce à de solides compétences interpersonnelles.
- Faire preuve d’une solide éthique professionnelle et de la capacité à apprendre rapidement et de manière autonome.
- S’intéresser à la construction d’une relation à long terme avec une entreprise en croissance.