Power Digital Marketing es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología que presta servicios a marcas mediante la combinación de datos, tecnología e inteligencia humana. Su trabajo abarca la consultoría estratégica, las campañas creativas, la inteligencia de datos, la planificación de medios y otros servicios de marketing digital diseñados para respaldar el recorrido del cliente desde la adquisición hasta el crecimiento. La empresa hace hincapié en la toma de decisiones transparente y basada en evidencia, así como en el uso de tecnología avanzada para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento empresarial y competir en mercados exigentes.
Estratega de Publicidad de Moda – Power Digital Marketing (Remoto, Colombia)
Lidera la estrategia y ejecución de medios pagados para cuentas de moda y otros clientes en Power Digital Marketing. Gestiona campañas multicanal, presupuestos, informes, optimización y rendimiento de clientes en las principales plataformas publicitarias.
Descripción
- Gestionar la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de campañas de publicidad pagada para una cartera de clientes asignada.
- Conectar la actividad de las campañas con los objetivos empresariales generales de cada cliente.
- Colaborar con los líderes de cuentas para definir y perfeccionar la estrategia de medios pagados.
- Gestionar informes, optimización, comunicación con clientes, investigación de palabras clave, redacción de anuncios, gestión de pujas y operaciones continuas de campañas.
- Desarrollar marketing de rendimiento mediante plataformas de publicidad social pagada y publicidad nativa.
- Gestionar campañas en Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads y Bing Ads.
- Crear y lanzar campañas en distintos canales de principio a fin, coordinándose con especialistas cuando sea necesario.
- Impulsar mejoras de rendimiento frente a los objetivos establecidos para las campañas.
- Gestionar los presupuestos de los clientes y recomendar ajustes presupuestarios.
- Compartir actualizaciones internas proactivas sobre rendimiento, estrategia, recomendaciones, entregables y acciones pendientes.
- Proporcionar resúmenes semanales a los clientes con información sobre el rendimiento y recomendaciones para los siguientes pasos.
- Ser responsable de los informes de rendimiento y comunicar la dirección estratégica.
- Preparar y presentar informes de rendimiento basados en datos que expliquen los resultados y definan acciones siguientes claras.
- Aplicar tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos empresariales.
- Utilizar el ecosistema Nova de Power Digital en el trabajo diario.
- Trabajar para alcanzar objetivos que incluyen un EBITDA de 9,5 mil dólares por miembro del equipo, una rotación de clientes inferior al 10 % y la gestión de 5 a 7 cuentas.
- Equilibrar la ejecución por canal, el rendimiento de las cuentas, la colaboración entre canales y la comunicación interna.
Requisitos
- Demostrar un dominio avanzado del inglés hablado y escrito.
- Contar con 2 a 3 años de experiencia en marketing digital, incluidos 1 a 2 años en un entorno de agencia.
- Tener al menos 2 años de experiencia en marketing de respuesta directa en comercio electrónico, generación de clientes potenciales o B2B.
- Tener al menos 2 años de experiencia gestionando campañas de respuesta directa en Meta Ads.
- Contar con al menos 2 años de experiencia práctica en marketing en buscadores.
- Comprender la optimización de pujas, la investigación de palabras clave y el desarrollo de textos publicitarios.
- Tener amplia experiencia en la gestión de campañas en una o más de estas áreas: Performance Max, Shopping estándar, YouTube Ads, publicidad gráfica, campañas locales o Bing Ads.
- Trabajar con soltura con las suites de Google y Microsoft Office.
- Utilizar Google Analytics con soltura.
- Comprender el marketing de embudo completo y el papel de los medios pagados dentro del embudo.
- Comunicarse de forma clara y eficaz, tanto por escrito como oralmente.
- Demostrar una gran capacidad de organización y gestión de proyectos.
- Mostrar automotivación y un fuerte deseo de alcanzar el éxito.
- 建立 relaciones profesionales eficaces mediante sólidas habilidades interpersonales.
- Contar con una sólida ética de trabajo y capacidad para aprender con rapidez e independencia.
- Mostrar interés en construir una relación a largo plazo con una empresa en crecimiento.